欧洲经济现在仍然受到2008年金融海啸的影响。为了舒缓本地就业压力,英国在今年4月份调整了工作签证政策,申请工作签证的留学生必须获得年薪不低于2万英镑的工作。同时,此英国雇主必须在英国边境管理署登记注册。另外,针对创业型的优秀国际留学生,可申请毕业生创业签证。申请该签证,创业企业需注资5万英镑,且该签证名额有限。
这对于中国留学生就业来说,无疑是雪上加霜。留学生择业时一定要清楚就业地的经济形势、社会发展趋势,找准就业市场的需求点。并且要对自身兴趣和能力有清楚的认知,为将来就业不难创造良好的基础。
突破地域性
大多数的留学生很看重工作地点,只想留在一线城市发展,错过了很多实力不凡,薪资福利很具有竞争力的公司。
突破专业局限性
赴英国留学的学生们大多选择热门专业课程,如会计、金融,工商管理等。回国择业就造成了局部专业人才拥挤的现象,与机械,工程和制造业等专业相关的留学生甚少,大部分企业表示很难招聘到技术性留学生人才。希望留学生在选择专业时,能根据自己的爱好和不跟风的情况下,理智选择专业。
突破保守怕吃苦
鼓励留学生们创新吃苦精神。毕业的留学生还算年轻,在这个年龄阶段的人应具有创新吃苦的精神。现在中国发展的这么快,中小城市与大城市差距越来越小,且竞争力较弱,晋升机会更多。中小城市更能体现自身的价值,获取成功和满足感越大。如今中国很多的500强企业往内。
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