2023英国人力资源专业申请截止日期是几号？英国HRM专业课程设置?

　　英国大学开设的人力资源相关专业是商科下属专业，申请人数众多，每年都是最早结束申请的一门专业。人力资源Human Recourse是企业的支柱岗位，国内HR高级管理人才不足，对很多企业要求的英语口语及书面表达类专业人才更求贤若渴。今天小编就为大家整理了2023英国人力资源专业申请截止日期是几号?英国HRM专业课程设置如何?感兴趣的同学们记得联系IDP顾问了解详情哦!

　　2023年约克大学人力资源专业申请截止日期：

　　人力资源管理硕士

　　CIPD途径的人力资源管理理学硕士

　　第一轮申请将于19年12月19日结束，其结果将于最晚2023年2月10日和2023年2月14日出结果。*姜同学伯明翰大学人力资源管理硕士成功案例

　　2023年利物浦大学人力资源专业申请截至日期：

　　11月29日17:00停止接受以下专业的新申请：

　　MSc Human Recourse Management
 

　　2023年英国热门HRM专业及申请要求介绍：

　　巴斯大学人力资源管理及咨询硕士(MSc in Human Resource Management and Consulting)

　　据学院官方统计，2023年巴斯大学人力资源管理及咨询硕士的申请人数共计352人，录取了38名学生，申请录取率约为9.26：1，远高于其他大学，竞争十分激烈。

　　男女生比例约为13：87，女生居多。学生分别来自10个国家及地区。

　　2023年入学时间为9月21日，全日制一年，毕业论文在2023年9月份完成通过后即可毕业，但毕业典礼一般都是在每年的12月。

　　巴斯大学的人力资源管理及咨询硕士课程必修课主要分布在五大领域：

　　市场营销、

　　商业经济、

　　人力资源管理、

　　跨文化管理、

　　咨询(理论及应用)

　　选修课程包括：劳工法、项目管理、企业策略管理等方面内容。

　　由于申请人数众多，竞争激烈，巴斯大学的人力资源管理及咨询硕士极难申请，即使本科毕业于国内211大学的学生也不容易能申请上。

　　本科阶段成绩至少有2：1的商业或管理，也会考虑管理或社会科学的其他学位。

　　雅思成绩在7以上，阅读、写作、听力和口语成绩至少为6.5分。

　　除此之外，最好还需要有更突出的研究及工作经验或相关实习经历，对该领域有较深理解和发表过论文也是不错的加分项。

　　曼彻斯特大学人力资源硕士

　　曼彻斯特大学的人力资源课程隶属于商业管理学院，由CIPD授权，课程设计方面非常实用，极注重与行业的对接。

　　专业也分得非常细致，包括四大类硕士学位：

　　人力资源管理及劳资关系

　　人力资源发展

　　人力资源管理

　　国际人力资源管理及相对劳资关系

　　其中比较受关注的是人力资源管理及劳资关系硕士，以及国际人力资源管理及相对劳资关系硕士。*姜同学华威大学人力资源管理与雇佣关系硕士成功案例

　　人力资源管理及劳资关系硕士(MSc in Human Resource Management and Industrial Relations)

　　曼彻斯特大学的人力资源管理及劳资关系硕士是该校最受欢迎的人力资源硕士课程。

　　该课程旨在培养学生理解如何管理和发展企业员工，确保员工福利，以及动态掌握就业法律法规。

　　曼彻斯特大学人力资源管理及劳资关系硕士课程介绍

　　工作场所研究与分析技能

　　跨国公司比较就业体系

　　雇佣法

　　力资源管理:战略与实践

　　人力资源管理:背景与组织架构

　　就业实践及平等关系

　　劳资关系

　　国际人力资源管理

　　相对劳资关系

　　国际劳工法及条例

　　亚洲人力资源管理

　　曼彻斯特大学的人力资源管理及劳资关系硕士毕业生去向十分广泛，有超15%的毕业生从事金融服务行业，10-15%的毕业生从事制造业运输行业，5-10%的毕业生从事建筑、市场营销、咨询及IT行业，不到5%的毕业生从事教育行业或在政府机关工作。

　　人力资源管理及劳资关系硕士毕业生去向分布

　　教育部门、政府部门

　　咨询部门、市场营销部门、招聘部门、IT部门等

　　制造业、运输业

　　金融服务业等

　　申请要求：

　　该硕士学位的入学成绩要求不低于2:1，平均分要在60%以上。

　　比较有意思的现象就是曼彻斯特大学人力资源硕士收到的申请有高达76%的申请者是女生，仅有24%的申请者是男生。

　　2023年共计收到425份申请，年龄分布在21-31岁之间，来自12个国家及地区。

　　该学位仅招收50名学生，申请录取比率大约为8.5：1，竞争激烈。

　　国际人力资源管理及相对劳资关系硕士(MSc International Human Resource Management and Comparative Industrial Relations)在科技进步和5G时代到来的大环境下，全球化使跨国业务不断增加，该硕士课程的需求也就日益强烈。

　　该硕士学位主要专注于跨国界管理人才和跨国企业的人力资源管理。

　　2023年国际学生的学费为19000英镑，在排名靠前的人力资源专业中算性价比不错的选择。

　　入学要求同样也是成绩不低于2:1，平均分要在60%以上。

　　核心课程与之前介绍过的人力资源管理及劳资关系硕士课程基本一致，除了增加了很多跨国企业及跨国业务的人力资源管理的内容。

　　选修部分基本一致，给学生选课适当的灵活性。

　　除以上推荐三所知名大学以外，在人力资源领域比较突出的还有圣安德鲁斯大学、约克大学、伯明翰大学等，课程设置大同小异。

　　申请要求：

　　本科成绩2:1及以上，雅思总分7分以上(单科成绩6.5分以上)。

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