在留学英国后的求职路上 别踩这三大误区

　　如果你想在英国留学后顺利在英国求职成功，你应该怎么做呢?按照目前的形式来说，在英国求职不是件易事，因为在英国留学身为国际学生，在就业方面相对本土英国人来说不具有太多优势，如何跟别人竞争呢?首先一定要避免以下专家提到的误区，提高自身的竞争力。

　　第一大误区：不是大三所以找工作与我无关

　　早起的鸟儿有虫吃，这是一句老话，但是在英国留学求职中，这句话绝对能帮上你的忙。有许多英国留学生认为，找工作是毕业生才需要关注的事情，事实并非如此。在英国，大型公司的招聘往往是提前一年进行的，以PWC为例，2012年7月份开始招聘的placement，实际工作开始时间是在2013年秋季。而法律相关的专业，更是要提前二年开始准备，比如2012年7月开始的招聘，实际上是为2014年的intake准备的。所以，如果想在大学毕业之后可以马上开始工作，那么在大二的时候就应该开始申请工作的准备。如填写申请表、修改CV/Cover Letter ，着手准备各种测试，才能在面试到来之时有备而无患。

　　第二大误区：PSW取消了所以找工作没戏

　　2012年起英国政府取消了PSW(PSW， Post Study Worker)，很多学生因此担心在英国求职的机会更加渺茫，其实不然，所谓关上一扇门却打开了一扇窗。实际上，英国四大会计事务所、投行、快消类等大型用人单对符合其招聘条件的应聘者，会毫不吝惜的为其申请工作签证。所以，PSW从来不会也不应该成为找不到工作的最大障碍。只要有信心，努力提高专业技能，在英国找工作就不是问题。

　　第三大误区：没拿到first degree所以进大公司无望

　　在英国留学求职其实在某种意义上跟在国内的需求一样，大家都想进大型的有名的企业，但是很多同学因为自己没有拿到first degree就对就业大企业失去了信心，其实大可不必。他们总认为知名大企业招聘门槛高、要求多，自己学习成绩一般、英语一般、或者专业不对口所以没有竞争优势，所以不敢申请。而实际上，只要拥有2:1(或者equivalent, 国内本科成绩平均分在80%以上) 或以上的成绩就符合绝大多数大公司的招聘要求;而对于这些大型用人单位来说，他们愿意招收任何专业的学生。

　　因此说，在英国留学求职不是一定是first degree才有机会进入大企业。并且大学本科的专业是否与你所申请的工作专业领域相关也不是能否进入大公司工作的关键。只需要在申请工作前，看清楚你想申请的职位的entry requirement你是否达到(2：1 from any discipline or 2:1 from a strong numerical background 等)，就可以了。

　　在英国留学不是易事，在英国求职就业更有难度，但是一定要对自己有信心。作为初来乍到的英国留学生，来到一个陌生的环境中使用非母语的语言学习和同本地人打交道，是一件很了不起的事情。但是，由于各种原因，会导致留学生在找工作的时候，并不能同本地学生一样掌握到迅速、最新和可靠的信息源。加上文化背景的差异，留学生在英国找工作困难重重。

　　上面IDP英国留学专家提到的英国留学求职的几个误区，大家一定要注意，要根据自己的专业提前做好求职英国的准备，按照招聘的需求去学习和准备是一种聪明的做法。平时在校园里或者社会信息上多留意招聘的信息，注意多积攒实习经验躲参加社会活动，发展自身的兴趣和特长，会给自己的英国求职加分。