留学、就业新西兰，并不那么难

　　在新西兰留学以后，多半想留在新西兰工作，这是我们想留学新西兰的一个非常重要的原因。但是留在新西兰工作真的那么不容易吗?新西兰的工作真的那么不好找吗?为此我们可以做一些什么?我们一起来看一下。

　　工作不看校排名。从留学选择学校的角度来看，与很多中国学生想象的“名校从优”有所不同。平时那些国际大学排名看上去非常的吸引人，能把所有的高质量大学排个遍，权衡学校之间的差距和好坏。在此，留学新西兰提醒大家：在找工作这一方面上，新西兰的学校排名就完全没那么重要了。新西兰和中国的就业情况有很大的不一样，新西兰在招聘的时候看重的员工素质是不一样的。

　　首先需要指出的是英语非常重要。作为一个中国人留学新西兰并试图在那里工作，英语自然是首要因素：第一，是英语要过关，英语都不过关还怎么完成工作呢。第二，对工作经验有较高的要求，国外的公司普遍重视实践，如果你只是一个蒙头读书的书呆子，不参加实践，没有社会经验那么你很难找到合适自己的工作。而至于学历的高低，是否毕业于知名大学，这一般都不是新西兰老板关注的内容。

　　其次，留学新西兰找工作找工作要多管齐下。

　　互联网、报纸方便快捷。在新西兰毕业的学生，可以通过当地的报纸、互联网以及职业中介公司找工作。也有的学生可以直接通过实习就留用在公司的，不过这对学生自我素质的要求还是很高的。在新西兰所有的主要日报上都会有关于职业招聘的信息。而大量的职位信息会在星期三或星期六登在报纸上。目前互联网相当的发达，在网上会有大量的职业招聘信息，对留学新西兰的同学来说是一个最为快捷方便的选择。

　　中介公司也可靠选择。对于留学新西兰的毕业生找工作，其实还可以找一些职业介绍中介公司。学生可以到私人就业中介公司或者到新西兰就业与收入政府机构寻求帮助。就业中介提供的全职或兼职的工作都有的，你并不需要付钱给职业中介公司，因为如果你符合老板的要求，老板会付钱给职业中介公司。职业中介公司通常会刊登招聘广告在报纸或者网上。您只需要向职介公司投递您的资料，如果他们认为有工作适合您的，就会推荐您给雇主。新西兰就业与收入政府机构是个负责失业人士再就业的政府机构。提供您的个人简历和求职意，他们将您的信息存档，为您找一份合乎雇主技能、工作经验、专业资格方面要求的工作。

　　新西兰留学生找工作方法。第一种，选择适当的推荐人。新移民找工作时被拒绝的重要原因 就是“没有新西兰工作经验”。在这种情况下，怎样让雇主相信你会很快适应工作环境并且完全能够胜任工作呢?找推荐人会是很有效的一种方法。推荐人可以是以前工作上的同事，也可以是做相类似工作的朋友。这个推荐人本身必须在工作，已经在本地生活了一段时间，而且最好能在你的专业上肯定你的资历，帮助介绍你的强项弱项，以前的工作成绩，确定你可以胜任未来的工作。其实新移民新西兰的人都具备较高的学历，良好的专业素质，只要得到第一次工作机会，有了新西兰工作经验，以后就顺利多了。所以，留学新西兰之后的新西兰工作，要善于获得周围的朋友帮助，为你的就业拓展道路。

　　第二种，做义工。在新西兰会有一些做义工的机会，选择在有外国人的义务机构里工作，不但可以提高英语水平，而且有助于扩大社交圈，融入社会，适应新西兰的环境。这样也等于获得新西兰经验，便于在新西兰留学后找工作。

　　第三种，可以ColdCall找工作。ColdCall是直接挂电话到一些公司里，问他们是否需要员工。打电话之前先要做好思想准备，ColdCall的失败概率非常高，容易打击自信心。不过，这也是一种积累经验的方法，学会推销自己是在新西兰就业的一个关键。下面是ColdCall找工作找工作的一下小方法：

　　1、准备一个黄页电话本，查找你所感兴趣的公司的电话号码;

　　2、准备一份个人简历，想好用几句话简单的介绍自己的工作经验和能力;

　　3、准备好纸笔及时将一些相关的信息记录下来。

　　为了更好地在新西兰就业，ColdCall需要注意一些问题。电话挂进去后普通情况下是接线员接的电话，会问你找有什么事情。你可以告诉她想找个工作，请她给你接相关的负责人。因为这家公司不一定需要人手，所以可能你在这一关就会碰钉子，那也没有关系，接着问她公司里负责人事的人员姓名和传真号码，然后再将自己的个人简历传真过去。如果给接到负责人那里，你就可以将事先准备好的个人简介说一遍，希望新西兰就业能有个好的运气。当然了，找到一份满意的工作，除了需要自己的努力之外，有时候还需要一点点运气。

　　第四，新西兰工作的环境情况。

　　在新西兰工作，对时间非常重视。每周的工作时间一般都不超过40小时，超过40小时就被看作是加班。加班费按每天计算。新西兰工作时间的计算方法是最初的3小时用1.5乘每个小时薪资。超过了3小时后，全都是两倍。一般工作每周都工作五天。周末双休日的工作，都视为加班，加班费的计算方法和之前算平常的一样。这几年来，许多公司实行弹性上班，让员工自己进行调度工作的时间。国定假日的上班也视同加班。工作时间超过一年的人。可以有三个星期的假期。工作时间超过八年的人，可以有四个星期假期。

　　无性别歧视，同酬同工。在新西兰工作一直倡导的是同工同酬。一样的工作，在法律上男女是领取同样的薪酬的。对同样的能力，责任和工作情况，法律上要求薪水必须一样。每份工作都是有基本工资的。工资的资料在政府的劳工部或者工会都可以查询。通常发的薪水都已经代扣过税金、工会会费、保险费等。薪水单上会把工作时间、加班、代扣项目等每项都给列明。有的公司还会代员工缴付意外保险的费用。薪资有的公司每星期发一次，也有的月薪制，一个月发一次，大、小夜班的工资都较日班的高。

　　待遇福利特别丰富。在新西兰工作，许多比较大的公司都提供有退休的福利制度，虽然新西兰给提供每个人的养老金，但是仍然有很多的员工参加公司的退休计划。孕妇也有特殊待遇。在新西兰工作的妇女有14个星期的产假。请产假时是留职停薪的。产假可以从婴儿出生前6个星期开始。产妇的丈夫也有2个星期的陪产假，但是需要从婴儿出生之后才可以开始请假。怀孕期间的妇女有十天的休假，是为了方便她们去检查身体和参加教育课程等。如果还需要再长的假期，还可以提出申请，最长可以达到5个星期，公司仍然会继续为您保留这份工作。

　　如果在新西兰工作辞职及离职时会怎样?如果是经营者解雇员工，会把全部理由告诉员工。员工如果觉得这些理由不对，可要求请工会出面谈判，甚至还可以到劳工部去申诉。如果调查清楚后真的不合理，员工可以选择继续工作下去或者要求补偿。公司要想辞退员工必须要在一个月以前通知。在新西兰工作的临时解雇员工，需要多支付员工一个月的薪资。员工请辞同样的也必须要一个月之前通知雇主。如果公司因为裁员或者结束营业而解雇员工的时候，公司一定要给员工补偿。优厚的福利待遇再加上人人平等的工作环境，新西兰真的是一个理想中的就业国度。

　　以上就是小编整理的关于新西兰就业工作的方法、待遇和整体环境给大家做了详细的解说。不过归根到底，想要在新西兰就业，取得非常不错的新西兰工作，还需要我们踏实下来，认认真真从基础做起。毕竟不论是哪个国家的公司，对这样的员工都格外青睐。留学新西兰、就业新西兰，你准备好了吗?