美国人力资源专业申请指南 入学要求概览

　　人力资源专业是长年以来非常热门的留学专业之一，伴随着我国社会主义现代化进程脚步的逐渐加快，各行各业都取得了长足的进步，在良性发展的同时，用人单位对各专业人才的需求量也随之扩大，这就对人力资源专业人才提出了更高的要求。很多同学希望前往美国申请人力资源专业留学，那么接下来我们就对美国人力资源专业申请条件进行详细介绍，希望对大家有所帮助。

　　美国人力资源管理专业的Master在top50里只有七八所，总的招生人数有限，相比会计金融那些专业的招生总人数，只是零头而已，这无疑增大了留美申请的难度。

　　美国人力资源硕士专业申请条件解析

　　不像会计或金融，在美国排名前100的大学里，设置有人力资源专业硕士(MA/MS)的学校大概只有20所，而美国人力资源管理专业的Master在TOP50里只有以下几所：Cornell University，Georgetown University，New York University，University of Il**is at Urbana Champaign，Pennsylvania State University

　　关于学院，有过研究的各位可能会发现，并不是所有的人力资源专业都开设在商学院下，因此，不同的学校人力资源硕士所属的院系不完全一样，有的属于劳动关系学院(School of Labor and Employment Relation)，例如伊利诺伊大学香槟分校，主要是侧重培养学生在各领域的人力资源专业技能，学生毕业后进公司、组织或政府机构都可以。据悉，有的属于商学院(School of Business)例如俄亥俄州立大学和明尼苏达大学，重点培养学生在企业的人力资源管理能力。由于人力资源管理在划分时可能在不同的院校，因此申请者考GRE或者GMAT都可以。多数学校GRE和GMAT都接受。

　　从硬件条件上看，申请者的TOEFL最好在100以上，GMAT最好680以上。至于申请者的专业背景，如果本科学习的是人力资源专业或者相关专业，比如心理学，会比较有竞争优势。并且，人力资源管理专业是一个实践性特别强的学科，很多学校会对申请者有相关工作经验的要求或者期待。

　　以上就是美国人力资源专业申请条件的简要介绍，希望能对有意赴美留学的学生有所帮助。对于有意向出国留学的同学，可以持续关注该方面的信息，鉴于该话题热度较高，IDP教育集团也会持续为大家更新此类信息，希望可以为大家提供参考使用。如有更多美国留学问题，欢迎咨询IDP教育留学专家。
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