Facebook雪莉·桑德伯格： 2023届学生应该问雇主的一个问题

　　说到雪莉·桑德伯格，大家肯定不陌生。毕业于哈佛大学的大学霸，被媒体称为“Facebook的第一夫人”，第一位进入Facebook董事会的女性成员。同时，她还是福布斯上榜的前50名“最有力量” 的商业女精英之一。

　　在刚刚结束的MIT毕业典礼上，这位Facebook的首席运营官分享了她从大学毕业、进入职场的经历，以及她对2023届毕业生的建议。

　　你需要问雇主一个问题

　　她说，有一件重要的事情是每个人都应该问潜在的雇主:“你做得好吗?”

　　“我们对那些利用我们建设东西的人、我们的同事、我们自己和我们的价值观负责，”她对所有人说。“如果你想加入一个团队，一个非政府组织，一家初创公司或一家公司，问问他们是否对这个世界有好处。”

　　桑德伯格引用了她的母校哈佛大学(Harvard)的研究，该研究表明，当人们问自己“我们能吗?”当他们问“我们应该这样做吗?”她说最好的解决办法是两者都问。

　　桑德伯格说:“要知道，你需要不回避做正确的事情，因为确保科技被用来做好事是永远不会结束。”

　　你的加入，将影响整个职场

　　她还列出了一些她认为员工应该提倡的工作场所政策，包括生活工资、男女平等的带薪产假和丧假。她说，通过鼓励雇主和政策制定者做正确的事情，所有的工人，不管他们多年轻，都可以创造改变。
　　
       她说:“我想让你知道，从你进入职场的那一天起，你就可以影响了整个职场。”

　　桑德伯格说她亲眼目睹了这种力量。她回忆说，有个老板因为她是女性而在公开场合贬低她，还有两个年轻的男同事为她辩护。这一刻教会了她，她说，“即使你是房间里最年轻的人，你也有力量。”

　　她对2023届毕业生的希望是，他们会把自己的力量用在好的方面:“要知道，你有机会改正错误，而不是强化错误。

　　此为，桑德伯格在演讲中强调了利用科技造福人类的重要性；鼓励由4500多名本科生和6900名研究生组成的MIT 2023届毕业生，将教育和创新作为促进民主、和平等事业的手段；此外，桑德伯格还谈到了Facebook最近遇到的数据泄露和隐私问题。桑德伯格勉励大家，在麻省理工学院苦读四年之后，你会从中学到重要的人生经验：没有免费的鸡翅。
　　更多展会、面试、讲座、优惠信息，请点击 在线免费咨询，或拨打全国免费电话 400-697-9728