香港浸会大学战略人力资源管理硕士专业 独家揭秘HR的养成记!

　　在“人才至上”的时代，人才对企业、社会的发展发挥着重要的作用，HR则在人才引进和管理工作中扮演着重要的角色，成为了企业中不可或缺的一部分，逐渐被放在了企业战略的位置，为了顺应时代的发展，香港浸会大学就开设了战略人力资源管理硕士专业，下面，就随小编来看看吧，希望对大家有所帮助：

　　Master of Science (MSc) in Strategic Human Resources Management

　　战略人力资源管理理学硕士课程旨在帮助有抱负的人力资源专业人士成为人力资源业务伙伴(HRBP)。通过行动学习，实践基于证据的人力资源，并培养敏捷性和全球视野，人力资源专业人士将获得先进的管理知识和实际的人力资源技能，发展战略思维，并提高他们的商业头脑和人力资源管理能力。课程的主题涵盖了从理解工作场所行为、掌握人才管理的人力资源战略流程、发展组织内的治理能力和道德文化，到使用分析和咨询技能进行人力资源咨询。毕业生将能够扮演HRBP的角色，并利用人力资本来提升组织的竞争优势。这个两年制的课程安排在周末，让学生更好地把工作和学习结合起来。

　　课程设置：

　　核心课程

　　Human Resources Management and Business

　　Industrial-Organisational Psychology

　　Skills for Managing Human Resources

　　Strategic Human Resources Management in Practice

　　Human Resources Research and Consultancy

　　Analytics for Talent Management

　　Leadership and Innovation

　　Ethics, Culture and Governance

　　Consultancy Project

　　选修课

　　International Human Resources Management

　　Current Employment Practices in China

　　Strategic Performance Management

　　Leadership Communication and Crisis Management

　　申请条件：

　　学术资格

　　持有认可大学或相关机构颁发的任何学科的良好学士学位，或具有同等人力资源管理专业资格;

　　或

　　持有认可院校的人力资源管理研究生文凭;

　　和

　　申请人应具有主管、管理或专业职位至少五年的工作经验。

　　具备其他大专学历(例如人力资源管理文凭)及至少10年工作经验(包括3年专业及管理能力)的申请人，亦会获个别及特别考虑。

　　语言要求：

　　· TOEFL iBT: Overall score not lower than 79; or

　　· IELTS (Academic): Overall band score not lower than 6.5

　　学费：HK$258,000

　　综上所述，以上讲的就是关于香港浸会大学战略人力资源管理硕士专业的相关问题介绍，希望能给各位赴中国香港留学的学子们指点迷津。近年来，赴中国香港留学一直是广大学生最热门的话题，同时，很多学生对于签证的办理、院校的选择、就业的前景、学习的费用等诸多问题困扰不断，别担心，IDP留学专家可以为你排忧解难，同时，更多关于赴中国香港留学的相关资讯在等着你，绝对让你“浏览”忘返。在此，衷心祝愿各位学子们能够顺利奔赴自己心目中理想的学校并且学业有成!