近几年,新加坡以其过硬的教学质量,以及舒适的生活环境吸引了一大批的学子前来深造,其中最受青睐的就是新加坡国立大学,这真是一个宝藏学校,时不时会有惊喜,这不,2023年新加坡国立大学就新增了人力资源管理与分析硕士专业,下面,就随小编来看看吧,希望对大家有所帮助:
人力资源管理和分析硕士MSc in Human Capital Management and Analytics
// 项目介绍
课程旨在为应届毕业生提供面向未来的人力资本管理技能和能力。在过去的20年中,随着各种人力资源(HR)领域的重大发展,人力资源职能将要求具有新的和改进的能力的人才,尤其是在数据分析方面。课程结合实用的人力资源能力和分析视角,为学生在工作场所发展合适的变革铺平道路。
该专业除了研究人才管理、人才评估、劳动法、企业国通等等人力资源所需的基本知识以外,还加入了定量分析方法,使用数据分析方法和工具,以解决各种组织问题,例如招聘和选拔,绩效评估和评估,确定晋升的高潜力候选人,评估有效性培训和发展计划等等。
学制:1年
学费:45,000新币
入学时间:2023年1月
// 课程设置
课程12个月,其中包括体验式学习部分,学生需要完成42个模块化学分(MC)才能毕业。
First Semester
People Analytics (4 MCs)
Quantitative Methods for HRM(4 MCs)
Talent Management (4 MCs)
Al for HR(2 MCs)
Communication for HR Professionals (2 MCs)HR Tech (2 MCs)
Second Semester
Compensation and Performance Management (4 MCs)
Negotiation and Dispute Resolution (4 MCs)
Talent Assessment & Selection (4 MCs)
Business Ethics (2 MCs)
HR as Strategic Partner for Growth and Transformation (2 MCs)
//申请要求
申请人已完成物理学或应用物理学理学学士学位。
具有半导体,电子,光子学或材料科学专业的工程学士学位的申请人也可以考虑。
母语不是大学英语的申请人必须分别具有至少85或6的托福和雅思成绩。
还可以考虑具有其他资格和成就的候选人被认为适合为MPT计划做准备。
// 申请截止时间
第一轮:2023.4.15
第二轮:2023.6.15
第三轮:2023.9.15
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