商科/STEM毕业生最爱的10家企业有何不同？哪些行业就业最好？

　　可能你已经看不懂现在社会的发展了，提到高薪热门行业，传统金饭碗银行在裁员、纸媒在倒闭、房地产进入夕阳阶段。如果你想在3-5年后找到一份满意工作，一定要关注职场动态。今天小编就为大家整理了商科/STEM毕业生最爱的10家企业有何不同?哪些行业就业最好?感兴趣的同学们别忘了联系IDP留学顾问了解详情哦!

　　Business学生最爱的企业

　　1 Google

　　2 J.P. Morgan

　　3 Goldman Sachs

　　4. Apple

　　5. PwC

　　6. Nike

　　7. KPMG

　　8. Deloitte

　　9. L’Oréal Group

　　10. Morgan Stanley

　　名企分析：

　　对于商业人才而言，金融服务，银行与管理以及战略咨询仍然是首选行业，但是，2023年这些领域的所有雇主的表现喜忧参半。毕马威(UK)是今年“四大”中唯一一家业绩上升的公司，而普华永道和德勤仍名列前十，安永(Ernst&Young)从第9位跌至第11位。

　　英国广播公司(BBC)在商业排名中排名第13位，但ITV，Channel 4和Sky均在今年下跌。变相表明00后和Z世代与流媒体服务和YouTube互动较少的传统趋势。*丁同学布里斯托大学管理学成功案例

　　银行也是旱的旱死涝的涝死。顶级流量摩根大通和高盛分别保持了第二和第三的位置，但是摩根士丹利从第七下降到第十。美银，劳埃德银行集团和桑坦德银行虽然一直没赶上TOP10的末班车，但是从2023年以来一直在提高自己的地位，而瑞信，花旗和苏格兰皇家银行均较上一年大幅下跌。

　　Universum北欧，英国和爱尔兰常务董事Claes Peyron评论：“脱欧显然是一个因素，在年轻人考虑哪个行业开始职业时，它正在压制年轻人才的思想。在2023年的调查中，英国退欧的截止日期定于3月，并且在实地期间有很多媒体报道，在此期间，离开欧洲的行动对行业的影响最大。银行业就是其中之一，尽管在过去几年中他们加大了对人才的吸引力度，但这可能就是为什么我们看到试图吸引商业人才的雇主成功率不同的原因。

　　“仅两年前，在我们发布2023年英国排名的时候，我们报道了英国脱欧对想要加入银行业的人才没有影响，相反，比2016年更多的想要加入。但是，我怀疑离截止日期越近，人才就越不确定加入这个据报导将要前往非洲大陆的行业。”

　　Peyron继续说道：“也许另一个解释是为什么我们看到同一行业的雇主之间存在巨大差距，原因是英国人才现在考虑在最终做出选择之前为31个不同的雇主工作;从过去四年的22个增加到现在，这是一个巨大的发展。我们还看到越来越多的英国商业人才青睐快速消费品行业的公司。在全球范围内，在过去三年中，快速消费品行业的吸引力下降了，但是，英国排名前100名的大多数快速消费品公司今年都上升了，其中包括欧莱雅，该公司从第十位升至第九位。”

　　STEM学生最爱的企业：

　　1 Google

　　2 Rolls-Royce

　　3 Microsoft

　　4. Apple

　　5. Jaguar Land Rover

　　6. BAE Systems

　　7. McLaren

　　8. Aston Martin

　　9. Airbus

　　10. Lamborghini

　　STEM前十名今年也保持稳定，谷歌，劳斯莱斯和微软霸占TOP 3。苹果上升一位，升至第四位，而捷豹路虎则保持第五位。BAE Systems下降了两位至第六位，排在迈凯轮，阿斯顿·马丁和空客之前，分别保持了第七，第八和九位。兰博基尼是今年的第十名。

　　航空航天与国防(Aerospace and Defence)，软件和汽车行业仍然是对STEM人才最有吸引力的行业。*王同学伯明翰大学电子电器工程成功案例

　　其中劳斯莱斯、阿斯顿马丁、路虎、捷豹都是英国本土的汽车品牌。

　　英国大客户经理丹尼斯·比格伦在描述STEM和商科学生选择雇主的对比时说：“我不一定认为英国STEM人才比商业人才更爱国，他们也不一定就是根据自己的国籍来选择雇主。相反，我相信我们所看到的是全球趋势的一部分，在过去的五年中，汽车行业的吸引力以与该行业生产的产品创新相同的速度显着增长。

　　英国大客户经理Universum尼古拉·克莱因曼补充说：“电动汽车，自动驾驶汽车，已重新夺回了STEM人才对汽车行业的兴趣。

　　英国拥有建立世界上一些最知名的汽车公司的悠久历史，其中许多仍在英国制造。这可能就是为什么我们看到它们保留并保持在STEM前100名的前列，能源等传统行业的数量正在减少，如今，这些行业在试图吸引人才的注意力方面已经步履蹒跚，已有很多年了。

　　英国的STEM人才正在研究包含创新和新技术的行业，该群体的三大职业目标之一就是要在竞争和智力上受到挑战。

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