英国人力资源管理专业是商学院开设的热门专业之一,因为对本科专业背景要求不严格,支持不同专业学生申请,而且像LSE、IC等世界顶尖名校开设的HR相关专业在世界认可度非常高,毕业=就业。今天小编就为大家整理了英语专业读英国人力资源管理硕士必须了解的专业术语及可申请院校推荐!感兴趣的同学们记得联系IDP顾问了解详情哦!
人资学到底其实就玩这5件事:
员工招聘:理想中的是通过网络打打电话,上上网,看看邮箱,聊个微信,面试下候选人,忙碌而充实一天。上网主要是智联、前程、猎聘三大网。还有一些细分的如应届生或行业细分网站,以及领英之类,主要是发布公告、更新招聘信息,查看或搜索简历。招聘也是表面风光,其实有时得背着易拉宝全国高校巡回演讲,一天打上百个电话,宣讲一结束,简历满天飞。
员工培训:现在大公司的培训都是通过PPT,但PPT的周边都得懂,例如摄影摄像、平面设计、音视频编辑、课程制作、网页开发等等,HR的PPT水平是代表了一个公司PPT最高水平的
绩效管理:搞绩效得对word+Excel的组合非常熟悉,绩效往往被认为是一个公司HR管理的核心,一个员工是升还是降,都是看绩效怎么写了,绩效厉害的HR写东西一定笔杆子。
薪酬设计:薪酬的话你得对Excel非常熟练,不熟搞财务的。当好一个公司的“表姐”或“表哥”。薪酬核算、社保汇缴、数据分析、方案测算,各种东西,都离不开Excel。另外嘴巴还得严,因为很多公司的薪酬都是背对背保密模式的。
员工关系:组织员工活动,员工过生日,平衡公司内部各种小团体,忍得了冷脸,腆着住笑脸,表情包随意切换,对你的情商要求很高。
从上面这些学习内容能看出来,HR会更加适合女生学一些,尤其是不喜欢数学,但亲和力实足,喜欢和人打交道,但又不想做销售的女生。为公司设计工资怎么发,员工怎么通过晋级体现自己的工作价值,总体工作模式会偏稳定一些。
一般刚毕业的应届生都是从HR Assistant做起的,比较知名的公司例如Hewitt或Mercer,想去的话需要提前了解好是如果网申应聘的。
英国的人力资源协会(The Chartered Institute of Personnel and Development, CIPD)是从事人力管理和发展职业专业人士的组织,华威的话只有一个HRM带CIPD,KCL的话只有一个HRM带CIPD,曼大的话总共有四个人力资源,其中MBS两个,环发两个,MBS的话带industrial relations那个相对好申一点,环发的话HRM那个比HRD那个好申。LSE的话两个stream都是没有CIPD认证的。因为国内企业都有人力资源管理师这个证书要考的,所以有没有CIPD都不打紧,当然如果拿了CIPD的证找HR的工作也是锦上添花的。
大概分为三类:
Human Resource Management(HRM)
Human Resource Development(HRD)
Human Resource Organisation(HRO)
人资这块申WBS(华威商学院),MBS(曼大商学院),EBS(爱丁堡大学商学院)是不需要GMAT的,好好刷雅思和GPA是王道。
KCL的人资和LSE的(HRM+IER+OB)比较认管理专业的本科申请,是HRM对口的是最好的。如果是英专想申试试尽量带GMAT,不然希望很小。其它的HRM基本都可以转专业。
学校来说偏爱985的学校,GPA的话建议是86分+,con分一般con85分。带雅思7(6.5)申,有高GMAT做加持是更好的。实习的话最好是两个+和HRM相关的实习经历。专业是HRM是最好的,否则的话本科是管理类也可以。如果是英专的话丰富下实习经验,刷高点均分也可以试试。
非211一本85+录KCL的话其实是有可能的,但是总体特点是带着非常高的雅思成绩申请,然后在HR相关的工作经历+海外交换经历上面动脑筋,PS也需要好好准备,同时及时是985的学校,GPA一样不能低于85分。
MBS的话本身是有一份180个中国大学的内部清单的,MBS讲真还是比较公平的,高GPA+高雅思+实习经验逆袭的非211的案例也不少,对于湖南地区的话,无论是不是211,申MBS的人资最好还是85+带雅思7(写作6)是一个比较有竞争力的硬件。环发的话本身是卡300名,但环发的list和网大排名的差异还是挺大的,HRD的话人收的精品班,不太好申,HRM的话大班,好申一点,反正HRM也是环发经常被黑的点,不过其实挺多拿了环发HRM的学生最后都没有去,因为雅思低到环发语言班都配不上,只能拿个offer晒晒朋友圈顺便跟风黑一下环发体现自己的优越感,我之前送过连续3年的这个专业的学生回国就业都挺好的。还有曼大环发早就不是75分,清一色的con80分。
这个专业的话英本有,top的985的也有,非211也有,一个班的大概85个人,课程压力不是太大,期末集中考试,同时WBS是真的非常看PS的!!附带说句WMG也是很看PS的,拒信会直接写你的PS没表达清楚你的就读意图所以没有办法收你,所以申WBS的文书一定要格外用心多看看,不要太general。*姜同学华威大学人力资源管理与雇佣关系硕士成功案例
巴斯的人资话最低的非211一本85分+也可以拿offer,对985也不会有太多的均分照顾,和巴斯很多课程一样,是完全接受转专业的。
爱丁堡有2个人资,带International那个更好申一些,当然不管你是985还是非211,爱丁堡大学商学院一直有着85分这个喜好,而且几个round玩下来审理的特别慢,课程比较理论。
兰卡管理学院是个好地方,除了位置硬伤别的都挺好的,一般211是80分+,非211一本是85分。
杜伦大学,伯明翰大学,利兹大学,格拉斯哥大学,圣安德鲁斯大学,艾克赛特大学,利兹大学,约克大学,诺丁汉大学,南安普顿大学,纽卡斯尔大学,谢菲尔德大学,利物浦大学,QM,卡迪夫大学
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人力资源专业到英国读研究生哪些大学最好?这些院校培养出许多资深HR大牛!
接下来为大家介绍:人力资源专业到英国读研究生哪些大学最好?这些院校培养出许多资深HR大牛!
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英国人力资源管理专业排名TOP6的院校一览 看看有你中意的院校吗?
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英国人力资源管理硕士专业大学排名 这八大院校无需商科背景即可申请!
近些年,随着企业规模的不断壮大,HR在企业的运营中扮演着非常重要的角色,比如人才的选拔、企业商业战略的指定、职工福利的发放……都会涉及到HR的工作,英国是最早设立人力资源管理专业的国家,其课程设置非常完善和细致
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很多学生觉得HR在公司的地位可有可无,非也,HR是公司不可或缺的一个职位,公司员工的考勤、薪资待遇、未来公司的人才战略及机构设置统统都需要HR的加入,从而社会上也急需一批专业的HR,英国人力资源管理课程的设置非常细致
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