去英国留学,人力资源管理专业是一个非常热门的留学专业,在现代社会中,HR是一个非常热门岗位,这也是人力资源管理专业一个非常重要的就业方向,在英国也有相当多的大学都有开设人力资源管理专业,比如格拉斯哥大学,利兹大学等等。接下来就一起来看看英国大学人力资源管理专业申请条件的详细介绍,看你想要申请哪所大学。
英国人力资源管理课程的设置非常细致,这是国内所没有的。人力资源专业所涉及到的内容主要有:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理6个方面。另外,英国的人力资源管理专业概念不像在中国这样宽泛,它相对更为专业。目前,英国的很多院校都设置了劳资关系学院人力资源管理项目(HRM),有专门研究HR的院系及研究机构,可选择范围多为企业、政府部门、院校从事教育,或一部分人去更为专业的咨询公司。
如今,发达国家各行业对人力资源管理专业的学生需求是很大的,相对来说,工作更容易找到。因为HRM 现在处于一个上升阶段,其中特别是人力资源开发(HRD),即Human Resource Development行业上升最快,同学们在选择专业的时候可以根据自己的兴趣爱好,并结合目前该专业的就业趋向,进行合理地选专业。
在英国读人力资源管理专业有非常多的优势,比如英国是最早开设这个专业的国家,所以课程比较完善细致,教学质量高。在英国HRM的课程概念不像国内这么宽泛,很多英国大学都设置有劳资关系学院人力资源管理项目(HRM),有专门研究HR的院系及研究机构,例如曼彻斯特大学的人力资源开发专业,不同于我们通常所说的专门的人力资源管理,它是比较注重于培训和发展方面的东西。
除此之外呢,选择英国还有一个重要的原因,就是英国的人力资源专业CIPD认证。一般在英联邦国家,大部分职业都会有一个或多个专业机构来组织业内人士对大学的相关课程进行评估和认定,例如会计师在英国有ACCA,澳大利亚有CPA。同样英国的人力资源协会是从事人力管理和发展职业专业人士的组织,针对英国人力资源专业的认证。在英联邦国,经过CIPD认证的人力资源硕士课程代表了在人力资源管理和发展领域的最高水平。
其次,英国的人力资源管理专业接受转专业申请,还可以获得认证,不管是在世界各国或者回国就业都非常的受到认可。还有就是英国学制短,可以锻炼英语等等,回国后去外企也是一个非常好的选择。
卡迪夫大学的人力资源专业其实算是全英比较好也比较良心的,课程设置非常细致偏重于研究实用化,从人员的挑选的前期准备开始到合理的激励员工,再到解聘和养老金的发放,还为学生提供分析掌握雇佣关系,人力资源管理,及组织理论的相关知识。
申请要求:
雅思6.5分或者7.0以上
完成四年制大学学业,且成绩达到80分左右
专业背景:商业,社会科学,人文科学或法律专业
格拉斯哥大学的人力资源管理专业分为两个部分:
第一个部分侧重管理方面的知识传授和技能培养,包括策略,管理和市场营销,学生会对于管理方面的知识有一个很充分的认识;
第二个部分的课程主要教授有关于人力资源管理的专业知识和技能。
利兹有个特色项目是HR Practitioner Pathway,该项目为那些想成为CIPD认证的人事专家或者会员的同学提供课程以及宝贵的实习工作机会。参加该项目的同学都可以得到CIPD专家的指导。
申请要求:
要求本科专业是社会科学或是相关专业,或者是有相关工作或实习经验。本科专业不属于社会科学,但是平均成绩优异的同学学校也会给予考虑;
平均成绩75分以上(注:非社科类专业的本科生可能需要更高的平均成绩)
总分6.5,单项不低于6分
华威大学的HR研究生课程设置只有有人力资源管理和劳资关系专业(MSc Human Resource Management & Employment Relations)。
雅思:7分
曼彻斯特大学,简称曼大,是一所门类齐全、科系众多的综合性大学,位于英格兰中北部的英国第二繁华城市曼彻斯特。
申请要求:
无本科专业背景限制;
平均分82以上;
雅思总分7.0,口语,写作单项不低于6.5,其它单项不低于6。
以上就是对英国大学人力资源管理专业申请条件的详细介绍,希望对大家有所帮助。英国一直都是中国留学生留学选择最热门的国家,对于签证、院校、专业、就业前景、费用等问题也是留学生非常关心的问题,在相关资讯中会为留学生逐一介绍,希望同学们持续关注,有相关问题也可以咨询IDP留学专家,在这里衷心的祝愿留学生顺利出国深造,学有所成。
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