英国大学人力资源管理专业的详细解读 专业课程以及特点介绍

　　同学们所了解的英国大学人力资源管理专业如何呢?其实一说到人力资源专业，我们都知道不管在国内还是国外，这都是非常热门的报考以及留学专业，具体的人力资源管理专业的课程设置内容也是极其吸引大家的，那么该专业课程的特点是什么呢?究竟具有什么样的魅力呢?接下来我们就来看看英国大学人力资源管理专业的详细介绍，希望能够帮助大家。

　　英国大学人力资源管理专业简介

　　人力资源管理作为一种特殊的经济性和社会性资源进行管理而存在，人力资源管理是指组织对员工的有效管理和使用的思想和行为，它远远超出了传统的人事管理范畴。

　　人力资源管理专业结构：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理六个方面。英国的人力资源协会(The Chartered Institute of Personnel and Development CIPD)是从事人力管理和发展职业专业人士的组织。它的目的是领导以及推广在人力管理和发展领域优秀的理论，并推动其应用，为成员提供专业的指导以及保持在这一领域最高的职业水平。

　　CIPD代表在英国和爱尔兰从事人力资源管理和发展的11万8千多名从业者。经过CIPD认证的人力资源硕士课程代表了在人力资源管理和发展领域的最高水平。很多学校的人力资源专业都与CIPD捆绑教授的，如约克大学(The University of York)、伯明翰大学(University of Birmingham)，因此在选择学校和专业的时候，应该仔细的研究他的课程设置。

　　英国大学人力资源管理专业特点：

　　英国留学指导老师介绍，英国大学人力资源管理专业课程设置非常全面，而且概念不像国内这么宽泛。现在，很多英国大学都设置有劳资关系学院人力资源管理项目(HRM)，有专门研究HR的院系及研究机构，例如曼彻斯特大学的人力资源开发专业，不同于我们通常所说的专门的人力资源管理，它是比较注重于培训和发展方面的东西。

　　以上我们介绍的就是英国大学人力资源管理专业的具体情况，有意赴英的同学们可以作为参考，希望能够给您带来帮助。做好出国准备的同学，可继续关注我们的最新资讯，关于留学方面的其他问题，可在官网首页直接咨询我们的留学顾问专家，IDP教育集团留学资讯栏目也会持续为大家更新相关新闻，希望可以为大家提供参考使用。