英国巴斯大学人力资源管理专业留学一年费用是多少？毕业生就业方向有哪些？

　　众所周知，任何一个企业或者单位都离不开人力资源管理专业的人才，放眼全球，英国巴斯大学人力资源专业实力出众，备受广大学生的喜欢，申请者众多，为此今天小编就为大家整理了英国巴斯大学人力资源管理专业留学一年费用和毕业生就业方向等相关信息。在此推荐给大家以供广大远赴他国的学习的学子们作为参考，希望能对你有所帮助。有任何问题都可以咨询IDP留学顾问哦!

　　巴斯大学人力资源管理专业留学一年费用

　　国际学生学费：£19,000

　　生活费：书籍，打印装订费用：£100

　　奖学金：50名5000英镑，需申请

　　巴斯大学人力资源管理专业毕业生就业方向

　　一：人力资源管理师

　　人力资源管理师(Human Resources Professional，HRP)指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级。

　　人力资源管理师只有生动、准确地将自己的思想、研究成果表达出来，其观点才有可能被公司决策层启用。而根据调查分析，随着人力资源地位不断提升，优秀的人力资源管理者除了是一位人事管理专家，应熟悉组织或企业人事管理程序、了解政府有关法规政策源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)。

　　二：培训专员

　　作为一名培训专员，你所要做的是，管理员工培训档案，协助拟定培训与发展计划，联系各类培训机构，组织各类培训并编写评估报告。培训专员必须熟悉内部及外部培训组织作业流程，熟悉培训管理流程。

　　做这一类工作的人力资源专业学生，一般需要熟悉内部培训及外部培训组织作业流程，熟悉岗位培训流程，熟练使用办公软件和人事管理软件。这样才能成为一名优秀的培训专员。

　　三：行政专员

　　行政专员是每个公司所必须具备的岗位，协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划;协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理;协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务;协助承办公司相关法律事务;参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作;公司经营事务的管理和执行工作。

　　巴斯大学人力资源管理专业课程设置

　　必修课：

　　营销

　　商业经济学

　　人力资源管理

　　跨文化管理

　　咨询：情境，理论和实践

　　基于证据的人力资源管理和咨询

　　人力资源管理和咨询管理研究方法

　　选修课：

　　管理咨询：数据驱动方法

　　项目管理

　　战略和人力资源管理

　　领导和管理变革

　　了解就业法

　　战略管理

　　全球治理和问责

　　企业社会责任原则

　　可持续发展战略

　　管理战略伙伴关系

　　巴斯大学人力资源管理专业基本申请要求

　　1.学术要求

　　GPA：85%(211)

　　GMAT：不需要

　　要求申请者本科毕业，二类A等荣誉学士学位以上，商学或管理专业背景。其他与商学或管理相关或社会科学专业背景者亦可申请。

　　2.语言要求：

　　雅思：7.0，单项至少6.5

　　3.工作经验：无需提供相关工作或实习经历(如有则更受欢迎)

　　4.其他：

　　申请费：50英镑

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