你知道英国人力资源管理专业排名TOP3的顶尖院校有哪些吗？不清楚就来看看这篇文章吧！

　　近些年，我国企业的增加，对于人力资源管理方面的人才需求也大大增大了，申请人力资源管理专业的人也相继多了起来，据了解，英国境内有一些院校开设的人力资源管理专业尤其出色，因此吸引了一众学子的目光，为此今天小编就为大家整理了英国人力资源管理专业排名TOP3的顶尖院校有哪些等相关信息。在此推荐给大家以供广大远赴他国的学习的学子们作为参考，希望能对你有所帮助。有任何问题都可以咨询IDP留学顾问哦!

　　英国人力资源管理专业排名

　　1、巴斯大学

　　雅思成绩：总分7分以上，单科6分以上

　　作为英国排名前列，欧洲前十的管理学院，巴斯大学商学院在供应链管理，购买管理，人力资源管理专业方面研究杰出，享有很高声望。巴斯大学的人力资源专业属于实用性课程，偏于咨询consulting, 会注重人力资源与基础管理学科的结合学习。接受非211,985大学的本科毕业生入读，没有GMAT成绩也可以申请。

　　2、利兹大学

　　雅思成绩：总分6.5分以上，单科6分以上

　　利兹大学是英国最受欢迎、同时也是入学竞争最激烈大学之一，也是罗素大学集团的创始成员之一。利兹大学的人力资源管理(HRM)以及相关专业属于商学院，获得了英国特许人事发展协会(CIPD)的认证。另外，利兹的商学院也获得了三重认证。利兹设置的HRM专业着眼于全球，关注的话题也涵盖了许多领域，比如，劳工法，工业关系，性别平等，培训与开发等等。

　　3、南安普顿大学

　　雅思5.5-7分

　　南安普顿大学的管理学院在同类学院中，名列前茅，受到很多留学生的青睐! 该课程提供现代人力资源管理政策及应用知识以及它们是如何变化的。在心理学，社会学以及经济学为其奠定了良好的基础，集中研究操作和战略事件，当今论题和挑战。此国际课程提供非常具有优势，帮助学生在各种局面学习不同的东西。

　　英国人力资源管理分类：

　　传统类

　　特点是专业设置偏向传统科目，这些学校的课程大多属于英国经典传统的人力资源课程，比如EMPLOYMENT LAW等，像谢菲尔德大学和纽卡斯尔大学的课程设置就可归为这一类。

　　实用类

　　特点是专业设置非常实用，没有设置不必要的基础学科和对中国人来说毫无用途的英国法律。这类课程以曼彻斯特大学为代表，曼彻斯特大学的HRM课程，除了一半的必修课以外，学生可以根据自己的特点和方向选择系内所有其他课程作为选修课。

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