爱丁堡大学和布里斯托大学的HR专业哪个好?谁更容易申请?

　　近些年，随着企业发展不断壮大，HR在企业中并不是可有可无，很多工作都需要HR来完成，比如：分析公司现有人力资源状况、制定公司发展战略、预测人员需求……一个好的HR势必会影响到公司的整体发展，英国是最早开设人力资源管理专业的国家，开设人力资源管理专业的院校也不在少数，爱丁堡大学和布里斯托大学是比较出色的两所，那么，问题来了，爱丁堡大学和布里斯托大学的HR专业哪个好?谁更容易申请?接下来，就随小编来看看吧，希望对大家有所帮助：

　　爱丁堡大学

　　Master's in Human Resource Management

　　爱丁堡的人力资源管理硕士(HRM)将为申请者提供当今人力资源专业人士所需的知识、理解力和关键技能，使其能够有效地为充满活力的组织做出贡献。根据学校统计，这个专业的毕业生一般会在英国国内从事一下的工作：职业顾问、人事主管、人力资源分析员、培训顾问等。

　　项目的课程设置主要包括但不限于一下课程：

　　Human Resource Management in Context

　　Organisational Behaviour

　　Reward Management

　　Managing Employment Relations

　　Methods of Research in HRM

　　项目的录取要求

　　任何本科专业的申请者都可以申请;

　　中国学生的本科GPA需要达到80 – 85%;

　　雅思要求7.0(单项6.0)，托福要求100(单项20)。

　　布里斯托大学

　　MSc Management (International HRM)

　　在布里斯托的IHR课程中，申请者们将深入了解跨国人力资源管理理论和实践。你将对跨文化管理、比较雇佣关系和人力资源管理以及国际组织的人力资源实践等领域进行深入的学习。教授们将通过实际训练引导、培养学生成为自信的跨国企业领导者。学校明确的他们对毕业者职业规划的设想是跨国企业中的人力资源岗位，并且也建议毕业者们创立自己的公司，组建一个跨文化团队。

　　项目的课程设置包括但不限于以下：

　　International Human Resource Management

　　The Management Research Project: Global Challenges Team Project

　　Strategy and Finance and Accounting for Management

　　Academic, Personal and Professional Development

　　项目的录取要求

　　任何本科专业的申请者都可以申请;

　　需要2:1学位;

　　雅思要求7.0(单项6.5)，托福95(阅读22，听力21，口语23，写作22)。

　　小结

　　可以看到两个项目最大的对比是对学生有着不同的培养重点。爱大传统的HR专业主要是培养学生应对英国境内企业的人力资源问题，课程也大多是关于人力资源的管理。而布里斯托大学的专业则是为了应对目前企业逐渐全球化的趋势而新设立的国际人力资源专业，培养学生应对跨国企业中的各种人资问题，因此课程相较于爱大可以说是“多姿多彩”。相较于HR，IHR管理的活动范围更广，也要了解各个国家对于跨国工作人员税收的问题，因此也要对外币、税金、汇率、住宿等知识有一定的了解，IHR在工作中细小的错误将会产生人力和财务方面巨大的问题，这也是布大的IHR中有设立Strategy and Finance and Accounting for Management课程的主要原因。除此以外，在跨国工作企业面对不同国籍的员工也要建立不同的HRM系统，而布大课程中的The Management Research Project将很好地给到学生实训的机会。此外，IHR在工作中还需要处理不同地区法务的问题，在International Human Resource Management的课堂上，学生们将会学习到不同地区当地的employment law, education systems, trade unions等。

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