英国人力资源管理硕士接受转专业申请吗?这十大名校可以跨专业申请!

　　如今竞争激烈的环境下，企业、政府部门等等都急需高度专业的人力资源管理方面人才，可以说人力资源管理专业是很有发展前景的，英国作为最早开设这个专业的国家，所以课程比较完善细致，教学质量高。因此，越来越多的学生前往英国攻读人力资源管理硕士专业，其中不乏有很多非本科专业毕业的学生想申请，那么，问题来了，英国人力资源管理硕士接受转专业申请吗?当然接受，下面，小编就为大家带来了可以跨专业申请人力资源管理硕士专业的英国大学，希望对大家有所帮助：

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　　1.LSE(伦敦政治经济学院)

　　专业：MSc Human Resources and Organisations

　　简介

　　专业世界排名2nd;这个项目会培养学生的批判性思维，成为一个具有适应能力、创新力及策略能力的管理者，同时学生会深入了解组织如今所面临的管理个人和劳动力的实际问题。学生也会有参与实际相关行业工作的机会，历史合作过的企业有如HSBC, Accenture 和 Revlon等。所有学生都会对HR管理及策略的核心基础知识进行学习，此外学生可以选择特定的研究方向，包括Human Resource Management (HRM) stream、International Employment Relations (IER) stream、Organisational Behaviour (OB) stream。

　　申请要求

　　- 二等一学士学位

　　- 任何专业

　　- GRE/GMAT不强制性要求，但会成为很大的优势

　　- 不要求工作经历

　　- 雅思7.0，R&L 6.5，W&S 6.0

　　2.Bath(巴斯大学)

　　专业：MSc Human Resource Management and Consulting

　　简介

　　这个专业由巴斯大学最牛的管理学院开设，结合人力资源管理和咨询领域的内容，学生既能获得管理方面的技能也能拥有咨询方面的专业能力，灵活度较高的一个专业，属于实用型，人力资源与基础管理学课并重，对想在某个公司担任传统性HR的同学比较推荐。

　　申请要求

　　- 二等一学士学位

　　- 商业或管理相关专业背景

　　- 成绩不足，但能证明足够的能力也会考虑

　　- 其他专业但课程内容包含足够商业或管理知识，或社会科学类专业也会考虑

　　- 雅思7.0，单项不低于6.5

　　3.Lancaster(兰卡斯特大学)

　　专业1：MA Human Resources and Consulting

　　简介

　　这个项目结合HR、管理开发以及咨询方面的内容，对未来有意向从事HR、管理咨询、管理和组织发展等方面工作的同学是很推荐的。学生有机会将所学理论知识应用到一个咨询项目中，该项目由CIPD认证，完成学习的同学可以获得相应资格证明。

　　申请要求

　　- 二等一学士学位

　　- 专业不限

　　- 雅思7.0，单项不低于6.0

　　专业2：MSc Human Resource Management

　　简介

　　这个专业课程提供对人力资源管理方面内容的深度剖析，比如人力规划、招聘、保留和奖励、冲突管理等。也包含组织相关的核心知识和当前组织角色的变化等方面内容。是传统的HRM专业，课程难度要略低于上面的一个。

　　申请要求

　　- 二等一学士学位

　　- 专业不限

　　- 雅思7.0，单项不低于6.0

　　4.Manchester(曼彻斯特大学)

　　专业1：MSc Human Resource Management and Industrial Relations

　　简介

　　这个专业则是侧重企业关系，也是理论基础结合案例分析，以关注英国与国际环境为主，会有相关的实践机会，有CIPD认证。

　　申请要求

　　- 二等一学士学位

　　- 专业不限

　　- 雅思7.0，S&W 6.5，其余两项不低于6.0

　　专业2: MSc International Human Resource Management and Comparative Industrial Relations

　　简介

　　CIPD认证，学生会了解不同国家的雇佣及行业关系体系方面的差异，学习这些差异变化是如何受社会和经济方面因素的影响的，以及经济融合对雇佣与行业关系体系变化的影响。

　　申请要求

　　- 二等一学士学位

　　- 专业不限

　　- 雅思7.0，S&W 6.5，其余两项不低于6.0

　　5.Glasgow(格拉斯哥大学)

　　专业：MSc Management with Human Resources

　　简介

　　这个专业提供对总体的以及人力资源方面的管理学的先进理解，结合对当下商业及人力资源管理所面临问题的详细介绍。让学生可以批判辨正地评价相关的理论政策，如奖励管理和人力资源开发等。

　　申请要求

　　- 二等一学士学位

　　- 专业不限

　　- 相关工作经历不强制要求，但会有优势

　　- 雅思6.5，其中两项不低于6.5，单项都不低于6.0

　　6.Edinburgh(爱丁堡大学)

　　专业1：MSc Human Resource Management

　　简介

　　这个项目也是传统的HRM专业，让学生了解如今HR 专员所需的核心技能与知识从而更有效的在不断变化发展的各种组织里工作，就业方面比较适合以后做培训以及处理员工关系。

　　申请要求

　　- 二等一学士学位

　　- 专业不限

　　- 雅思7.0，单项不低于6.0

　　专业2：MSc International Human Resource Management

　　简介

　　这个专业侧重以全球化视角探究HRM相关的理论研究与案例。基础的HRM内容与第一个专业差不多。

　　申请要求

　　- 二等一学士学位

　　- 专业不限

　　- 雅思7.0，单项不低于6.0

　　7.Leeds(利兹大学)

　　专业：MA Human Resource Management（*杨同学利兹大学人力资源管理成功案例）

　　简介

　　这个HRM专业会深入探究当代及历史上有关HRM的理论争议等。课程内容涵盖先进的HRM相关概念和主题，比如雇佣法、雇佣关系、性别与平等、培训与发展、以及以全球化视角研究雇佣关系等。尤为注重实践应用，会有案例分析、现场项目挑战等实践机会。有CIPD认证。提供CIPD pathway。

　　申请要求

　　- 二等一学士学位

　　- 一般要求是社会科学类专业

　　- 其它专业也会考虑

　　- 雅思6.5，单项不低于6.0

　　8.York(约克大学)

　　专业：MSc Human Resource Management

　　简介

　　这个项目的教学是以研究为主导的，学生会了解到最新的思想理论，涉及商业领导、雇佣关系、组织成长与可持续性、以及社会影响等。学生会以全球化及本土的角度切入，把具体的关注点放在有关组织如何能够有效管理员工从而增加竞争优势的。

　　申请要求

　　- 二等一学士学位

　　- 有管理相关的专业背景更好但不强求

　　- 二等二学士学位，有相关专业资格证明或一年以上相关工作经历也会考虑

　　- 雅思6.5，Writing 6.5，其它每项不低于6.0

　　9.Exeter(埃克塞特大学)

　　专业：MSc/PgDip Human Resource Management

　　简介

　　通过这个专业的学习，学生将会全面了解HRM的内容，包括招聘与筛选、领导与工作表现管理、以及国际环境下的HRM的相关方法原理。传统的HRM项目，有CIPD认证。

　　申请要求

　　- 二等二学士学位

　　- 专业不限

　　- 成绩不足，但在相关方面课程的表现尤为优秀，或有足够的相关工作经历，或有相关的专业资格证明，也会考虑

　　- 雅思7.0，单项不低于6.0

　　10.KCL(伦敦国王学院)

　　专业：MSc Human Resource Management & Organisational Analysis

　　简介

　　这个专业在传统HRM基础上增加了组织行为做为一个侧重点，强调以证据为基础的研究原理。学校在HRM方面会为伦敦很多大型企业公司提供咨询服务，意味着学生会有机会接触到这些企业从而增强对所学知识的应用方面的了解。CIPD认证，提供相关课程选项。

　　申请要求

　　- 二等一学士学位

　　- 社会科学相关专业为主

　　- 其它专业，尤其是还有相关工作经历的也会考虑

　　- 雅思7.0，单项不低于6.5

　　综上所述，以上讲的就是关于英国人力资源管理硕士接受转专业申请吗的相关问题介绍，希望能给各位赴英留学的学子们指点迷津。近年来，赴英留学一直是广大学生最热门的话题，同时，很多学生对于签证的办理、院校的选择、就业的前景、学习的费用等诸多问题困扰不断，别担心，IDP留学专家可以为你排忧解难，同时，更多关于赴英留学的相关资讯在等着你，绝对让你“浏览”忘返。在此，衷心祝愿各位学子们能够顺利奔赴自己心目中理想的学校并且学业有成!