谢菲尔德大学人力资源专业申请要求 学费、必修课程、就业前景盘点

　　谢菲尔德大学是英国的公立综合性院校，位于英国英格兰南约克郡的谢菲尔德市，建校历史可追溯至1828年，教育历史很悠久，谢菲尔德大学开设的专业很多样，人力资源专业就是其中之一，这是一门申请热度很高的专业，那么接下来小编就带着大家一起来了解下谢菲尔德大学人力资源专业申请要求，学费、必修课程、就业前景盘点的相关介绍。

　　谢菲尔德大学人力资源专业申请要求

　　1.学术要求：

　　均分要求：211/985大学均分75.双非均分80

　　背景专业要求：具有等同于英国二等甲荣誉学士或以上的学位，或者具有认可的职业资格。本科任何专业。

　　2.语言要求：

　　雅思：总分6.5.单项：听力6.0.会话6.0.阅读6.0.写作6.0

　　谢菲尔德大学人力资源专业学费

　　学制1年，9月入学

　　学费22600英镑

　　谢菲尔德大学人力资源专业必修课程

　　1 组织人员管理 Managing People in Organisations

　　2 职业发展 Professional Development

　　3 劳资关系 Industrial Relations

　　4 员工与组织发展 Employee & Organisational Development

　　5 国际人力资源研究 International Human Resource Studies

　　6 论文 Dissertation

　　7 会计和财务管理 Accounting and Financial Management

　　8 战略管理 Strategic Management

　　9 领导和团队合作基础 Foundations of Leadership and Teamwork

　　10 领导力高级课题 Advanced Topics in Leadership

　　谢菲尔德大学人力资源专业介绍

　　通过谢菲尔德大学管理学院(SheffieldUniversityManagementSchool)顶尖专家团队的研究型教学，您将全面了解人力资源在现代组织中所扮演的角色。您将探索不同的组织、金融、政治、法律和社会经济环境对员工管理的影响。您还将了解各种人力资源管理问题的最佳实践方法，如薪酬和奖励、多样性、绩效管理、福利和国际人力资源管理。

　　我们的人力资源管理硕士课程为期两个学期。在第三个学期，学生们进行一个管理项目。课程包括讲座、研讨会、个案研究、小组合作学习及网上讨论小组。我们还开设技能课程，旨在让您熟悉人力资源从业者所面临的实际挑战，并为您提供您在未来职业生涯中需要的技能和知识。学生通过个人作业、小组项目、考试和管理项目进行评估。

　　也有可能承担一个组织项目，给你在公司的实际工作经验。该课程由谢菲尔德大学管理学院(SheffieldUniversityManagementSchool)人力资源管理与组织行为学部门和工作心理学研究所(InstituteofWorkPsychology)的工作人员讲授。这两个部门都有世界级的学术研究人员，他们发表了大量与人力资源管理相关的论文。

　　他们定期为企业和雇主组织、国家和地方政府、工会、非政府组织以及国际劳工组织(internationalLabourOrganisation)等关键国际机构提供咨询和研究。

　　谢菲尔德大学人力资源专业就业前景

　　1.人力资源管理

　　通常会从基层人力资源、行政、办公室等岗位做起，如：培训主管、招聘专员、绩效专员。

　　2.市场营销

　　人力资源是和人打交道的知识集合，有良好的沟通技巧和知识，是市场营销的坚实基础。

　　3.企业管理人员

　　利用人力资源管理专业知识，再熟悉企业管理知识，更容易取得成功。

　　上文就是今天给大家整理介绍的谢菲尔德大学人力资源专业申请要求相关要点，给各位去海外留学的朋友们进行参考，希望能够帮到大家，如今越来越多的学生选择去海外留学，那么如果你还有更多的问题都可以留言咨询我们，IDP有专业团队为您进行疑难解答，也祝各位即将去海外留学的朋友们有一个愉快的留学旅程。