利兹大学开设的人力资源管理专业一直非常受欢迎,而且与其他大学不同,利兹大学HR专业有两个细分方向,其中一个方向对学生本科专业背景有要求。今天小编就为大家整理了2023利兹大学人力资源管理专业申请条件是多少?2个方向PK你选啥?希望对你有所帮助,有任何问题都可以咨询IDP留学顾问哦!
优势:我们的人力资源管理硕士学位完全由特许人事与发展学院(CIPD)认证,CIPD是世界上唯一一家通过特许会员资格认可人力资源专业人士的人力资源机构。*杨同学利兹大学人力资源管理成功案例
如果你学习了某些模块并在论文中完成了额外的一章,本课程将使你能够满足CIPD准会员资格和CIPD特许会员资格(如果你有相关工作经验)的入学要求。
申请条件:学士学位通常在社会科学领域获得2:1(荣誉)的学士学位。另一科目的学位申请者也将被考虑。
课程设置:
Compulsory modules 必修课程
Human Resource Management Research Methods and Practice 15 credits
Human Resource Management 30 credits
Human Resource Management Dissertation 45 credits
Optional modules (selection of typical options shown below) 选修课程
Occupational Psychology 30 credits
Training and Development 30 credits
Employment Law 30 credits
Employment Relations 30 credits
Global Perspectives on HRM and Employment Relations 30 credits
International Employment Policy and Labour Mobility 30 credits
People Analytics: Strategy and Practice 30 credits
Gender and Equality at Work in Comparative Perspective 30 credits
Diversity Management 30 credits
学费:£24,000 (total)
优势:我们的管理咨询硕士是由特许管理学院(CMI)双重认证。该课程的毕业生获得大学学位和CMI专业咨询7级文凭。
申请条件:二等一本科学士学位,任何专业。
课程设置:
Compulsory modules 必修课程
Strategic Management 15 credits
Management Consulting: Facts, Theories and Issues 30 credits
Management Consulting: The Consulting Life Cycle 30 credits
Research Methods and Practice for Consultants 15 credits
Management Consulting Project 15 credits
Optional modules (selection of typical options shown below) 选修课程
Effective Decision Making 15 credits
Human Resource Management: An International Perspective 15 credits
Information Tools for Organisations 15 credits
Business Analytics and Decision Science 15 credits
Evidence Based Consultancy 15 credits
Training and Development 30 credits
People Analytics: Strategy and Practice 30 credits
Diversity Management 30 credits
Change Management and Communication 15 credits
Strategic Change and Leadership 15 credits
学费:£25,000 (total)
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