在英国的工作经历

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与英国《泰晤士报高等教育副刊》（Times Higher Education）联合发布世界大学排名

随着英国留学和签证政策的逐步放开，越来越多的中国学生选择了留学英国，并期待能在英国工作。在此之前的客户将以自己的亲身经历讲述自己在英国工作的过程。希望对各位有所帮助。

我在英国的博士后工作非常自由，一个研究项目一般由一个导师带一个独立的研究小组来承担，小组成员每星期碰面2-3次。我们当时的小组成员非常相当国际化：导师是苏格兰人James教授，同事中有英国人、德国人、葡萄牙人、以色列人和阿拉伯人。犹太裔的以色列人是位手艺精湛的技师，他的车间同事中，既有犹太人也有阿拉伯人，他们在工作和生活中和睦相处，没有任何矛盾和冲突。事实上，他们之间的关系并不像媒体中渲染的那样，犹太人与阿拉伯人水火不容，相反很多以色列人和阿拉伯人是很好的朋友和搭档。英国的工作环境国际化程度相当高——像伦敦有超过25%的人来自世界各地，不同宗教信仰、国家、种族、民族和地域文化的人在一起工作，和睦相处。这体现了英国做为一个发达国家所拥有的那种文化上的多元化与包容性。

家都知道，印度是四大文明古国，同时印度也是被英国统治时间最长的地区。所以印度的文化和饮食在英国相当的流行。现如今，英国流行印度菜，连很多大学食堂里都飘荡着印度的咖喱味，据说英国学校的很多食堂都被印度人承包了，所以大家去英国学习或者工作之前一定要适应这种口味，如果适应不了，最好会自己做饭。 我平时在学校食堂吃饭，一顿饭也就1~2英镑，校外的餐厅贵一点，大概要3~4英镑。但我始终吃不惯咖喱味，呵呵。在英国工作的那段时间，我最想吃的是宫保鸡丁。

工资方面，扣除税收之后拿到手里的是每月2000英镑。刚到英国时住学校宿舍，后来搬出去和一对认识的中国夫妇合租，每月房租300多英镑，算上每月吃饭的开销约200英镑，再去掉其他一些出行和消遣的开销，月收入2000英镑算是比较宽裕的。

英国有一套国民保健体系，只要在英国居住半年以上就可被纳入这一体系，登记后可去属于这一体系的医院就诊，而且都是免费的，一般在英国签证时间超过6个月的都能享受免费医疗。所以一般的小毛小病不用发愁。我刚刚说过，英国国际化程度很高，伦敦有25%的人口是外国人，其实伦敦还有50%的人口是第一代或第二代移民，刚到英国的外国人会感叹：“英国怎么到处是外国人啊！”我在诺丁汉大学1年，没有感受到英国人对中国人有什么不友善之处。另外由于历史和文化的原因，同样是东方民族，中国人对巴基斯坦人好像更“亲近”些。

对中国留学生这样的非欧盟学生来说，能留在英国工作很难。在英国工作需要办理工作证，但不少商业性机构不愿意为外国求职者办理工作证。一个重要原因是因为英国给予欧盟国家公民以国民待遇，他们在英国工作不需办理工作证，而在英国的欧盟国家的人相当多，来自东欧的求职者就比非欧盟国家的人更有竞争优势——这也是很多欧洲国家都削尖脑袋要加入欧盟的原因之一吧。

我有位在Aston商学院读MBA的中国朋友，毕业回国前曾气呼呼地告诉我：“我应聘英国一家著名大公司，通过了最后关口，面试官也相当满意。但HR考虑到为我办工作证较麻烦，最后没有录用我。后来他们录用了一位成绩没我好，但不用办工作证的欧盟国家的求职者。” 英国政府的就业政策是保护本地人就业，只有招不到本地人的职位，才会考虑欧盟国家的求职者，最后很少的一部分机会才会留给外来的——像中国学生一样的求职者。不过中国学生还是有机会在大学里做一些研究工作——这也是很不错的选择。另外苏格兰地方政府最近每年都开放一些工作机会专门给外国人才的，如果能争取到那就再好不过了。

博士后工作结束前，我也尝试寻找过其他的工作机会，主要方向是大学和研究机构，但效果不好：大学任教难度比较大，而应聘其他机构，每次都被告知：“你在英国只工作了1年，我们需要有丰富的本地工作经验的人，你本地工作经验不足。呵呵，那时候真的很无奈” 虽然在英国还是有一部分中国学生拿到了工作签证，但是毕竟有些机会都是可与不可求的。

我还是建议大家回中国工作吧，中国正在崛起，机会很多，而且中国欠缺的就是了解西方先进技术和理念，具有国际化视野的人才。我在外打拼和几年，最终还是在中国找到了我的机会，也许我这辈子也不可能和中国分开了，呵呵！

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