曼彻斯特大学人力资源与劳资关系硕士专业 一门主宰员工“生杀大权”的学科!

　　在人才竞争趋于全球化的今天，HR作为人才的“伯乐”，在企业的工作显得格外重要，人力资源管理人才也被国家列为12种稀缺人才之一，为了顺应时代的需求，曼彻斯特大学就开设了人力资源与劳资关系硕士专业，下面，就随小编来看看吧，希望对大家有所帮助：

　　MSc Human Resources and Industrial Relations

　　学习该课程您将获得先进的知识和技能，为您的职业生涯作为一个全面的人力资源从业者。你还将有机会亲身参与劳资审裁处的工作，这将为你提供宝贵的实践经验。

　　课程设置：

　　必修课

　　BMAN60261 Workplace Research and Analysis Skills

　　BMAN70051 Multinationals and Comparative Employment Systems

　　BMAN70222 Employment Law

　　BMAN70231 HRM: Strategy and Practice

　　BMAN71242 HRM: Context and Organisation

　　BMAN72382 Employment Practice and Equality

　　BMAN72391 Industrial Relations

　　选修课

　　BMAN60992 International Human Resource Management

　　BMAN71911 Comparative Industrial Relations

　　BMAN71922 International Labour Law and Regulation

　　申请条件：

　　要求申请者拥有英国大学或海外同等学历的任何学科的一等或二等以上荣誉学位(2:1，平均60%)。

　　语言要求：

　　雅思:总分7.0，其他单项不低于6.5

　　托福:总分100分，其他科目不低于22分

　　学术PTE:总分76分，其他科目不低于70分

　　学费：£24,000

　　申请截止日期：

　　第一轮

　　申请截止日期：2023年12月3日

　　出结果日期：2023年2月10日

　　第二轮

　　申请截止日期：2023年1月14日

　　出结果日期：2023年3月10日

　　第三轮

　　申请截止日期：2023年3月18日

　　出结果日期：2023年5月12日

　　第四轮

　　申请截止日期：2023年4月29日

　　出结果日期：2023年6月16日

　　第五轮

　　申请截止日期：2023年7月1日

　　出结果日期：2023年7月28日

　　第六轮

　　申请截止日期：2023年8月19日

　　出结果日期：2023年8月31日

　　职业前景：

　　该课程的毕业生从事了各种各样的职业，并继续深造，大部分(但不限于)在相关领域。

　　最近招聘人员

　　阿斯塔纳航空, 亚马逊公司, 鲍佛贝蒂公司, 安永会计师事务所,劳埃德银行, 麦肯锡咨询公司, MPA咨询, 莫里斯超市, 雀巢， 普华永道会计师事务所,里德全球, 索尼, 塔塔咨询服务公司和乐购公司。

　　综上所述，以上讲的就是关于曼彻斯特大学人力资源与劳资关系硕士专业的相关问题介绍，希望能给各位赴英留学的学子们指点迷津。近年来，赴英留学一直是广大学生最热门的话题，同时，很多学生对于签证的办理、院校的选择、就业的前景、学习的费用等诸多问题困扰不断，别担心，IDP留学专家可以为你排忧解难，同时，更多关于赴英留学的相关资讯在等着你，绝对让你“浏览”忘返。在此，衷心祝愿各位学子们能够顺利奔赴自己心目中理想的学校并且学业有成!