英国曼彻斯特大学商学院硕士人力资源管理与比较产业关系专业申请条件高吗

　　人力资源与劳资关系是曼彻斯特大学商学院的热门专业之一，为跨国国四培养专业的劳资方向HR，在业内倍受好评。曼彻斯特集老牌工业重镇与现代金融城与一体，与这个城市一同发展强大的曼彻斯特大学是六所红砖大学之一，拥有全球1%商学院。曼彻斯特大学商学院硕士人力资源管理与比较产业关系专业申请条件高吗?学费多少?别着急，先准备好小本本做笔记哦：

　　曼彻斯特大学硕士人力资源管理与比较产业关系专业介绍：

　　随着越来越多的人为国际公司或全球国际供应链工作，对国际人力资源和产业关系的研究变得越来越重要。曼大人力资源管理与比较产业关系专业主要培养学生三方面技能：

　　了解不同国家和跨国公司的就业实践和劳资关系制度之间的差异

　　了解实践和系统的变化如何受到社会和经济因素的影响

　　研究经济一体化对改变就业和产业关系体系的影响*霍同学曼彻斯特大学商业项目管理成功案例

　　曼彻斯特大学硕士人力资源管理与比较产业关系专业课程：

　　Workplace Research and Analysis Skills工作场所研究和分析技巧

　　International Human Resource Management国际人力资源管理

　　Multinationals and Comparative Employment Systems跨国公司和比较就业体系

　　HRM: Strategy and Practice人力资源管理：战略与实践

　　Comparative Industrial Relations比较劳资关系

　　International Labour Law and Regulation国际劳工法和法规

　　The Management of International Organizational Change国际组织变革管理

　　HRM: Context and Organisation人力资源管理：背景和组织

　　Employment Practice and Equality就业实践与平等

　　Industrial Relations劳资关系

　　Human Resource Management in Asia亚洲人力资源管理

　　曼彻斯特大学硕士人力资源管理与比较产业关系专业申请要求：

　　学术要求：录取率为7%(1227个申请者)。211/985学生均分82-90%，

　　雅思要求：总分7(口语与写作不低于6.5，其余各项不低于6.0)，托福100(口语与写作不低于22，阅读与听力不低于21)，申请时需提交6.5分的雅思，单项不低于6。

　　曼彻斯特大学硕士人力资源管理与比较产业关系专业学费：19000.00英镑/年

　　(具体课程清单及学费以学校官网为准)

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