如果你希望在HRM或者相关管理领域发展,那拉夫堡大学的人力资源管理专业非常适合,学生毕业后可直接进入到国际五百强的人力资源公司,且薪资待遇也非常丰厚,下面,小编就带大家深入了解拉夫堡大学人力资源管理专业,希望对大家有所帮助:
拉夫堡大学的人力资源管理硕士专业课程讲师不仅在HRM相关领域研究有着很优秀的成就,而且有着丰富实用的人力资源经理的经验。这个专业侧重于发展学生在人员管理工作所需要的更多的实践技巧的相关批判性思维和分析能力。(*周同学拉夫堡大学数字媒体与社会成功案例)
拉夫堡大学的人力资源管理硕士专业核心课程包括人力资源管理理论和实践,商业领导力技能发展,人力资源管理战略,人力资源管理研究方法和一篇论文。
1.选修课
Semester 1 第一学期
Optional modules (choose two) 可选模块(选择两个)
Employment Relations: Theory and Practice OR Wellbeing and Work 就业关系:理论和实践或福利与工作
Leadership and Performance Management 领导力和绩效管理
Employee Engagement, Motivation and Voice 员工敬业度,动机和声音
Work Design, Organisational Change and Development 工作的设计、组织变革与发展
Semester 2 第二学期
Optional modules (choose two) 可选模块(选择两个)
Employment Law OR Psychological Development in Organisations 劳动法或组织中的心理发展
Learning Development and Knowledge Management 学习发展和知识管理职业发展
Career Development 职业发展
2.必修课
Semester 1 第一学期
HRM: Theory and Practice 人力资源管理:理论和实践
Developing Skills for Business Leadership 商业领导力技能发展
Semester 2 第二学期
Strategic HRM 人力资源管理战略
Research Methods for HRM 人力资源管理研究方法
Summer 夏季学期
HRM Dissertation 人力资源管理论文
1.学术要求:
均分要求:拥有正规大学认可的本科学位(四年制),且平均成绩至少占80%。
背景专业要求:
具有等同于英国二等甲荣誉学士或以上的学位,且本科为真实的商业,管理或者含有同类的社会科学成分。等级较低的学位可以用相关的工作经验弥补不足。
通常等同于中国211工程大学4年制本科均分80以上,非211大学85分以上。
工作经验要求:
无相关要求。
作品集要求:
无相关要求。
其它特殊要求:
无相关要求。
2.语言要求:
雅思:总分6.5,单项:听力6.0,会话6.0,阅读6.0,写作6.0
申请费: 25英镑
申请周期: 4-8周
可从事的工作:
多数大型和中型组织会雇佣人力资源和人事专家。不管是在私人还是公共部门组织,不仅专业的人力资源,还有更综合的管理角色,我们的毕业生都将会具备职业相关的专业技术。
综上所述,以上讲的就是关于拉夫堡大学人力资源管理专业的相关问题介绍,希望能给各位赴英留学的学子们指点迷津。近年来,赴英留学一直是广大学生最热门的话题,同时,很多学生对于签证的办理、院校的选择、就业的前景、学习的费用等诸多问题困扰不断,别担心,IDP留学专家可以为你排忧解难,同时,更多关于赴英留学的相关资讯在等着你,绝对让你“浏览”忘返。在此,衷心祝愿各位学子们能够顺利奔赴自己心目中理想的学校并且学业有成!
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