伯明翰大学人力资源专业详细解读 教你成为一个资深HR

　　伯明翰大学是英国一所知名的顶尖名校，是英国红砖大学和罗素大学的成员，世界百强名校。人力资源人才在现代企业中的作用非常重要，也是现代企业中最不可获取的重要人才之一，伯明翰大学的人力资源专业素来为人所称道，是非常好的选择。接下来就来看看伯明翰大学人力资源专业的详细介绍，希望对大家有所帮助。*蒲同学伯明翰大学全球人力资源管理理学硕士成功案例

　　一、伯明翰大学人力资源管理专业项目设置

　　伯明翰大学人力资源管理专业研究生开设有以下2个学位项目，分别是——

　　1、人力资源管理硕士

　　为期1年，属授课型项目。要求申请者本科毕业，二类A等荣誉学士学位以上，不限专业背景，无前置课程要求。申请者需递交一份毕业论文。非欧盟国际学生可以申请研究生奖学金，具体见研究生申请说明。自2015年7月1日起，该项目将要求国际学生递交50英镑申请费。

　　2、人力资源管理(CIPD)硕士

　　受人力资源与开发特许学会(CIPD)认证，为期1年，属授课型项目。要求申请者本科毕业，二类A等荣誉学士学位以上，不限专业背景，无前置课程要求。该项目以授课内容为主，无需递交毕业论文。非欧盟国际学生可以申请研究生奖学金，具体见研究生申请说明。自2015年7月1日起，该项目将要求国际学生递交50英镑申请费，每年平均学费是17,075英镑。

　　二、伯明翰大学人力资源管理专业课程设置

　　伯明翰大学人力资源管理专业研究生开设的核心课程包括：

　　1、人力资源管理硕士

　　(1)毕业论文

　　(2)人力资源管理

　　(3)国际关系与国际观点

　　(4)培训与发展

　　(5)国际人力资源管理

　　(6)工作、就业与雇主关系研究

　　(7)领导力发展

　　2、人力资源管理(CIPD)硕士

　　(1)　　人力资源管理

　　(2)　　国际关系与国际观点

　　(3)　　培训与发展

　　(4)　　组织领导与管理

　　(5)　　国际人力资源管理

　　(6)　　工作、就业与雇主关系研究

　　(7)　　领导力发展

　　(8)　　变革管理

　　三、伯明翰大学人力资源管理专业录取要求

　　1、语言及成绩要求

　　TOEFL要求：Not Accepted

　　IELTS要求：7.0，单项不低于6.5分

　　GMAT要求：Not Required

　　本科均分要求：80-85分以上

　　注：商学、经济、金融(MBA除外)参考两类大学：一类大学(Group A)要求中国网大排名前100的大学，以及211和985院校;均分要达到80%分或以上;如均分在70%到79%之间，具有相关学术背景及良好的专业成绩，以及(或)相关工作经验，可以酌情考虑;二类大学(Group B)要求中国网大排名前101至150的大学，网大排名前150以及211，985院校的附属二级学院，还可包括以下八所学校：上海理工大学、北京工商大学、华侨大学、南京财经大学、天津财经大学、广东外语外贸大学、江西财经大学、首都经济贸易大学，均分要达到85%分以上;如均分在80到84%分之间，但具有相关学术背景并良好的专业成绩，以及(或)相关的工作经验，可以酌情考虑。

　　2、学费和其他要求

　　学费/年：￡16525-￡17075

　　申请截止日期：滚动录取

　　可申请学期：秋季

　　注：大部分研究生项目开课日期集中在9月底10月初这段实践， 伯明翰大学秋季学期开学日期是9月28日，春季学期开学日期是1月11日，夏季学期开学日期是4月25日;研究型项目通常全年皆可申请，全年皆可入学，但实际上主要入学季仍然以秋季为主;授课型项目通常设有固定的截止日期，截止日期通常较晚，但实质多实行滚动录取模式，录满即止;建议国际学生越早申请越好。

　　以上就是对伯明翰大学人力资源专业的简单介绍，希望对同学们有所帮助。英国一直都是中国留学生留学选择最热门的国家，对于签证、院校、专业、就业前景、费用等问题也是留学生非常关心的问题，在相关资讯中会为留学生逐一介绍，希望同学们持续关注，有相关问题也可以咨询IDP留学专家，在这里衷心的祝愿留学生顺利出国深造，学有所成。