企业的发展离不开稳定的员工结构,很多大厂从繁荣走向没落,频繁的人员流动是根本原因之一。然而当我们意识到此类问题的影响,优秀的人力资源管理人才是不可或缺的。这也使得许多国际大厂不惜花费重金,也要聘请出色HR人才。接下来为大家介绍:英国人力资源管理专业研究生名校推荐 维持企业良性运转 优秀的HR不可或缺!
英国人力资源管理专业介绍
人力资源管理愈来愈被重视。在经济发展成熟的体系下,人力资源管理必须配合以争取最佳的资源效益,若将不适当的人力配对不适当的职位,资源效益不但全无,或有可能损耗。现代经济讲求平衡及配合,提升管理效能和素质,就要人力资源配合以作平衡,个中的内容是设立人力资源架构框架,用最适合的人做最适合的工作。建立人力资源平台,作为沟通及搜集资讯渠道,将各方意见综合,舍短取长,以处理薪酬、福利等事宜。人力资源最重要是培训及发展,人力资源发展必须投资在培训方面,以发挥各阶层的人力资源潜能。
人力资源管理专业大致可分为两个方向:人力资源管理(Human Resource Management)和国际人力资源管理(International Human Resource Management)。
相较而言,人力资源管理专业的实际操作性较强,课程能够让同学接触到人力资源的方方面面问题;而国际人力管理专业则注重宏观战略和全球人力密源问题。
英国人力资源管理专业研究生名校推荐
华威大学
华威的HR方向最大特色应该是没有语言课……而且雅思要7!
必修课:6门
选修课:任选3门
选修课每年也都会有一些变化,需要随时关注一下官网的通知,作为商学院唯一的HRM专业,它所有的课程都是学院里该领域最好的教授。
毕业论文:字数10000字左右,论题可以是课上学过的任何问题,当然更多的论文是基于实际对调研结果而完成的。
卡迪夫大学
卡迪夫大学的人力资源专业其实算是全英比较好也比较良心的,课程设置非常细致偏重于研究实用化,从人员的挑选的前期准备开始到合理的激励员工,再到解聘和养老金的发放,还为学生提供分析掌握雇佣关系,人力资源管理,及组织理论的相关知识。
申请要求:雅思6.5分或者7.0以上;完成四年制大学学业,且成绩达到80分左右
专业背景:商业,社会科学,人文科学或法律专业
利兹大学
课程特色:利兹有个特色项目是HR Practitioner Pathway,该项目为那些想成为CIPD认证的人事专家或者会员的同学提供课程以及宝贵的实习工作机会。参加该项目的同学都可以得到CIPD专家的指导。
但是要参加Practitioner Pathway,选修课程中一定要选择Industrial Relations,还有Training and Development和Gender and Equalityat Work in Comparative Perspective中的一门课程。
申请要求:要求本科专业是社会科学或是相关专业,或者是有相关工作或实习经验。本科专业不属于社会科学,但是平均成绩优异的同学学校也会给予考虑;
平均成绩75分以上(注:非社科类专业的本科生可能需要更高的平均成)总分6.5,单项不低于6分。
格拉斯哥大学
格拉斯哥大学的人力资源管理专业分为两个部分:
第一个部分侧重管理方面的知识传授和技能培养,包括策略,管理和市场营销,学生会对于管理方面的知识有一个很充分的认识;
第二个部分的课程主要教授有关于人力资源管理的专业知识和技能。
课程设置:有较为理论的演示推导,案例分析以及话题辩论等不同的学习方式,另外,在选修课中还有专门针对中国的商业环境的分析,很适合中国的熊孩子。
教学方式:除了大课,小组讨论,导师辅导,还包括实地调查以及相关项目的策划,既有独立作业,也有很多团队合作。
曼彻斯特大学
申请要求:无本科专业背景限制;平均分82以上;雅思总分7.0,口语,写作单项不低于6.5,其它单项不低于6;
专业特色:这两个专业都得到了CIPD(英国特许人事发展协会)的认证,毕业之后,可以向CIPD申请成为专业会员。
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英国人力资源管理研究生专业大学排名 这十所院校培养顶尖的HR人才!
近些年,HR在企业的地位越来越高,从职员的挑选、到激励员工再到解聘及养老金的发放,甚至是企业的重要决策都需要HR来参与,英国作为最早开设人力资源管理专业的国家,课程设置非常细致,教学质量高,因此,越来越多的学生去英国攻读人力资源管理专业
人力资源专业到英国读研究生哪些大学最好?这些院校培养出许多资深HR大牛!
企业的发展离不开优秀的管理人才,其中人力资源管理是很多企业高薪聘请的紧俏人才,近些年也有很多学生选择到英国学习人力资源管理,无论是毕业生评价还是就业前景都是非常可观的。
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