为你解读移民英国可能将工作签证转换为永久居留证

　　在中国有的家长为了孩子能受到国际顶尖教育或者给他们提供更大的就业平台，大多数选择了移民国外，作为全球各项指标排前的英国，移民到英国的人数不断递增，到英国后工作签证还有可能会转换为永久居留。

　　首先我们了解一下移民英国后想将工作签证换为永久居留的年限要求以及新公布的年限变化。不是所有来英国工作的人都能享有“永远生活在英国”的权利，只有“最聪明和最优秀的人”才能最终获得英国永居。新规定要求，从2016年4月6日起，以T2英国工作签证转换永居的申请者必须满足年薪35,000英镑的最低标准，从这一日期往前推算，也就是说2011年4月5日之后申请到英国工作签证的申请人，在2016年转换永居时，必须要满足这一最低年薪要求英国工作签证申请永居的年限没有变化，仍然为5年。年限变化新细则除增加了最低年薪的限制之外，T2英国工作签证的持有年限也发生了变化。2012年4月6日之后申请到的Tier 2英国工作签证长度从目前的3年+ 2年变为3年+ 3年，如果签证持有人符合要求，仍然可以在第5年转永居。需要注意的是，2012年4月6日之后申请的T2英国工作签证最多只能持有6年(3 + 3)，也就是说，如果一直不能达到转换永居的要求，必须在第6年、签证到期的时候离开英国，然后过 12个月的冷冻期才可再次申请T2英国工作签证进入英国，或者在英国境内申请其他可转换的签证类型。另外，2011年4月5日之后、2012年4月6日之前申请的T2英国工作签证也有6年的限制;只有2011年4月5日之前申请的T2英国工作签证持有人不受6年的限制，可以不断续签T2英国工作签证。

　　上面我们知道了移民英国的工作签证在不同时间办理，签证期限都有所不同，下面我们再看看那些人可以享受豁免权。新细则对高学历人群和短缺工种“网开一面”，有8类博士水平的英国工作在2016年之后转换永居不受最低年薪35,000镑的限制，只要符合相应工种的最低工资要求即可。另外，工种属于短缺工种名单的英国工作也不受最低年薪35,000镑的限制，只要符合相应工种的最低工资要求即可。移民英国的华人纠结给工签换永居加上一个年薪限制，听上去比完全取消转换权利来得人性化不少，但是35,000镑年薪对于普通华人工薪阶层来说仍然望尘莫及。如今再次提高最低年薪标准，无疑是政府希望把这一部分技术含量低、工资低的工签持有人挡在永居门外，以确保英国移民的“纯净度”，降低移民英国的净增长。而希望凭借诚实劳动、在英国打拼出自己一片天空的华人来说，今后将面对的不仅是家乡——异乡环境变化的艰难抉择，更需面对的还有身份无法获得社会认同的迷惘。

　　综上所述，我们知道了移民英国，无论是高质量的教育体系，还是健全完善的社会福利吸引到不少中国人，也了解了办理工作签证一些新的政策，以及享受永久居住权的条件。希望想移民国外的您针对自己的实际情况，选择英国应该是不错的。