留学英国 如何应对新签政策 　

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据英国使领馆发布的最新签证政策表明，自2012年4月6日起，学生毕业后的工作签证（PSW）取消，也就是英国政府将取消对国际毕业生两年的工作签证。这一消息让个别想送孩子出国留学的家长有了顾虑，孩子在英国毕业后，最好能留下来工作一两年再回国就业。如果取消对留学生的就业签证，只学习一年就回国，能有多大的竞争力呢？

　　关于这些问题，留学生毕业后，是否必须要回国而不能继续留在英国工作呢？

　　英国使领馆虽然取消了学生工作签，但也颁发了两种新的签证类型，分别是Tier 2工作签证：（需拿到雇主年薪在20000镑以上的工作offer）和Tier 1毕业生创业者签证：

　　关于第二层级的签证要求：获得英国认证机构授予的学士及以上学位的毕业生可申请记点积分制第二层级（Tier Two）的工作签证。申请人只要获得由英国边境管理署（UKBA）认可的担保机构发出的雇佣通知书，且达到一定的技能水平，即符合申请资格。并且这类学生的起薪要求达到一般英国毕业生的水平，也就是年薪要求在20000英镑以上。这一层级签证的申请人数无上限要求。

　　而关于第一层级毕业生创业者签证计划。申请该类型签证的学生须由英国大学甄选，具备优秀创意和创业技能。而这类签证的人数却有相应的要求，第一年的名额只有1000个。

　　这两类新的签证途径，都有相应的门槛，想要真正留在英国工作并不是那么容易。那么，是否有其他办法？让留学生毕业后更容易留在英国呢？

　　其实从英国使馆新政中可以看出，英国政府是希望部分优秀留学生继续留在英国发展，这也就要求我们相应地提高自身的学习能力与水平。不仅要有漂亮高校过硬的学历，也要求自身能力得到英国各大用人单位的认可。那么，该如何提高自身的优势呢?

　　首先入读好大学，受用人单位青睐的机会多！这就要求我们提前规划入学事宜，得到综合实力强，排名靠前的名校录取通知书。至于如何规划，从哪些方面去准备留学相关事宜，同学们可咨询专业的留学规划师，从而助你成功入读名校课程。

　　其次时刻准备，把握机会！2012伦敦奥运会的举办给国际留学生带来很多绝好的工作机会，如土木工程业、酒店业、翻译业、旅游业、体育管理行业等，目前在英国留学的学生可以乘机寻找相关的实习机会，在实践中锻炼并提升自己，找到一份符合要求的工作也并非不可能。

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