英国工作签证政策又有新的变动了

　　我们都知道英国是一个发达国家，其政治、经济、文化、教育等等各方面都非常的发达，社会经济呈现高度的繁荣，吸引了很多海外有识之士前往英国工作，因为跟我们国内相比，英国的工作机会显然要多很多，而且各项社会福利政策也都非常的好，并且有非常广阔的发展空间，所以越来越多的人会选择去往英国工作，这样的话呢，就免不了要办理英国工作签证，而英国方面对工作签证的政策是根据当时当地的实际情况随着都有可能做出调整的，那么，接下来小编就英国工作签证的调整来跟大家互相的交流和学习。

　　在英国，工作签证是分很多种的，每一种都尤其特有的特点，这个是需要有意申请英国工作的朋友们多加留心的。英国政府当前针对来自非欧盟国家雇员的工作签证分为3种：针对企业家、投资者与应届毕业生的高技术工作签证Tier 1;针对一般性技能工作的Tier 2;以及针对临时工作的Tier 5。本次出台的方案对一般性工作签证的年度限额以及申请方法都作出了调整。一般性工作签证的年度总额度被限制在20700个，但与之前的提议不同的是，企业外派员工签证(Intra Company Transfers)并未被包括在年度限额内，也就是说，公司甚至可以更加自由地从海外调派自家员工来英国工作。

　　之前英国方面对很多高新技术领域的工签持的是一刀切的政策，将名额死死的限定在一千个以内。而新的改革方案则终于重新表明了英国政府吸引高端人才的诚意，不仅明确表示与物理、化学、生化、地质等科目有关的科研人员的工作签证将会被优先考虑，还对年收入15万英镑以上金领阶层的工作签证申请敞开大门——不会受到额度限制。除此以外，稀缺工种的工作签证申请也会被优先考虑。据每日电讯报分析，英国政府本次对移民政策做出改革的主要诱因在于居高不下的失业率，过于宽松的工作签证政策让更多外国人有机会来到英国从事低端行业的工作从而抢走了本地人的饭碗。因此更加严格的签证政策旨在限制外国人从事易被替代的低端工种，另一方面保持对高端人才的吸引力。

　　在英国，赴英留学的学生朋友毕业以后面临办理工作签证的问题，而该类签证的各类事项却是迟迟尚未有决断。对在英国学习的中国留学生来说，最大的悬念仍未揭晓——为期两年的毕业生工作签证(Post Study Work Visa)是否还会保留-这关系到毕业于英国大学的留学生是否还能得到两年的找工作时间，或是在排不到工作签证的年度限额时，以毕业生工作签证获得两年的缓冲期。眼下已临近3月，无论在中国还是英国，各大公司的应届毕业生招募都已接近尾声，仍然悬而未决的签证问题，给临近毕业的留学生带来了不少的麻烦。将要以硕士学位毕业的小陈就向记者阐述了他忐忑的找工作经历。由于一般性工作签证的限额颇严，很多公司今年都不愿意面试外国人，甚至会在最后一轮的面试后，由于公司的限额用尽，而被转到大中华区域的分公司等候发落。虽然他早已被英国一家知名公司录用，并打算借由高薪申请原先的高技术工作签证，但新政策下高技术工作签证看来已经行不通，公司又不能保证能为他拿到一般性工作签证的额度。为了防止拿不到英国的工作签证而失去工作机会，他也同时申请了中国国内的公司并成功被录用，仍想留在英国工作的他面对日益逼近的最后签约期限，还未明朗的移民政策让他无法作出选择。

　　对于签证政策的调整是常有的事情，特别是在英国这样经济高度发达的国度，因为这样的国度对海外人士的吸引力是非常巨大的，为了管理好外来的工作者，及时调整工作签证也是非常有必要的。本文中给大家介绍的英国关于工作签证最新做出的调整和变动，欢迎大家参考。