2023年利物浦大学人力资源管理专业申请条件难不难?就业前景好不好?

　　利物浦大学是英国的六所红砖大学成员之一，学校始建于1881年，有着一百多年的发展历史，作为英国老牌名校，利大以其优秀的教学质量和顶尖的学术研究享誉全球，共计培养出9位诺贝尔奖得主，吸引了很多留学生的关注，那么接下来小编就带着大家一起来了解下2023年利物浦大学人力资源管理专业申请条件难不难?就业前景好不好的相关介绍。

　　2023年利物浦大学人力资源管理专业申请条件

　　学位要求：2.1，等同于中国均分75-80，具体根据本科大学层次而定

　　背景要求：任何专业*谭同学利兹大学人力资源管理成功案例

　　雅思：6.5，口语写作6.5，其他单项6

　　托福：88，口语23，阅读22，其余21

　　2023年利物浦大学人力资源管理专业必修课程

　　Applied Research Methods (ULMS515)应用研究方法(ULMS515)

　　Strategic Learning, Training and Development (ULMS522)战略学习,培训和发展(ULMS522)

　　People and Performance Management (ULMS784)人们和性能管理(ULMS784)

　　Strategic Hr (ULMS786)战略人力资源管理(ULMS786)

　　Human Resource Management : Academic and Practitioner Perspectives (ULMS550)人力资源管理:学术和实践者的视角(ULMS550)

　　Conflict Management (ULMS785)冲突管理(ULMS785)

　　Strategic Organization (ULMS765)战略组织(ULMS765)

　　Business Leadership (ULMS700)业务领导(ULMS700)

　　Diversity Management (ULMS794)多样性管理(ULMS794)

　　Hr In An Organisational Context (ULMS840)组织人力资源(ULMS840)

　　2023年利物浦大学人力资源管理专业就业前景

　　学生加入英国特许人事和发展协会(CIPD)，是一个基准,业内广泛认可,表明个人知识渊博的和可靠的人力资源专业人士的学会。会员将提升你的职业前景。人力资源管理硕士的毕业生将获得技能在批判性思考的学术理论,以及它们的实际应用。

　　这使本专业的学生高度适合的各种行业。学生将能够追求职业有人力资源管理中型和小型企业。其他合适的机会存在于管理咨询公司和在国际大学。本专业的学生在全球范围发展,所以我们的校友可以在世界各地很多地方找到。

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