阿伯丁大学国际人力资源管理硕士录取要求高不高?就业方向比较宽泛

　　人力资源管理这门专业想必很多人都不陌生，这几乎是每个企业都会设置的岗位，就业前景还是非常可观的，人力资源管理专业的学生需要学习的知识比较丰富，开设这类专业的大学院校也比较多，那么接下来小编就带着大家一起来了解下阿伯丁大学国际人力资源管理硕士录取要求高不高?就业方向比较宽泛的相关介绍盘点。

　　阿伯丁大学国际人力资源管理硕士录取要求

　　学制1年，学费21500英镑年，1月或9月开学

　　雅思6.5(听力5.5、阅读6、写作6、口语5.5)

　　托福90(听力17、阅读21、写作21、口语20)

　　PTE 62(听力51、阅读54、写作54、口语51)

　　阿伯丁大学国际人力资源管理硕士核心课程

　　1 人力资源要素 Human Resource Essentials

　　2 就业关系：国内与国际背景 Employment Relations: the Domestic and International Context

　　3 领导力挑战 The Leadership Challenge

　　4 变革管理 Managing Change

　　5 研究实践 Research Practice

　　6 论文：从人力资源的角度调查一个商业问题 Dissertation: Investigating A Business Issue from A Hr Perspective

　　阿伯丁大学国际人力资源管理硕士介绍

　　阿伯丁大学国际人力资源管理理学硕士课程旨在培养知识渊博、欣赏多元文化国际实践的从业人员。阿伯丁大学国际人力资源管理理学硕士课程将帮助学生能够批判性地衡量人力资源干预，使用定量/定性、科学和心理学的方法来管理人力资源。

　　阿伯丁大学国际人力资源管理理学硕士课程还将使学生能够批判性检查和应用现代方法应对人力资源管理组织在全球环境中运作的问题。涵盖在全球人力资源管理中取得成功所需的财务、项目管理和人际关系技巧。

　　阿伯丁大学国际人力资源管理硕士就业前景

　　本专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

　　就业方向：

　　一是面向企业，这将是主要方向。

　　第二是公共事业单位，如政府机关、各种社会群体和组织。

　　第三类是科研教学机构。

　　主要是从事企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等相关工作。

　　从事岗位：

　　毕业后主要从事人事专员、招聘专员等工作，大致如下：

　　1 人事专员

　　2 招聘专员

　　以上就是阿伯丁大学国际人力资源管理硕士录取要求高不高的详细介绍，如今社会经济已经比上个世纪提升了一个档次，而很多家庭都有能力送孩子去留学，所以国外留学也已经是一个很普遍的事情了，相信很多学生在对于申请留学的国家、学费、专业、院校、申请材料等多方面都留有许多问题，不需要再疑惑了，IDP留学有最专业的人士会为你解答，欢迎各位小伙伴热情咨询!