伦敦玛丽女王大学人力资源管理硕士任何专业都能申请吗?核心课程汇总

　　人力资源管理是现在的热门专业之一，社会对于该类人才的需求量还是比较大的，在英国开设人力资源管理专业的大学很多，伦敦玛丽女王大学就是其中之一，这是英国的顶尖名校，学术实力自然不容小觑，那么接下来小编就带着大家一起来了解下伦敦玛丽女王大学人力资源管理硕士任何专业都能申请吗?核心课程汇总的相关介绍盘点。

　　伦敦玛丽女王大学人力资源管理专业申请条件

　　任何专业

　　雅思：总分7，写作6，其他5.5

　　托福：总分100.写作21，阅读18，听力17，口语20

　　PTE：68分，其中写作57分，阅读、听力和口语51分

　　伦敦玛丽女王大学人力资源管理专业课程

　　Semester 1

　　必修:

　　Human Resource Management (BUSM110)人力资源管理

　　Leading Organisational Change (BUSM108)领导组织变革

　　Comparative Employment Relations (BUSM016)比较就业关系

　　Managing Diversity (BUSM017)管理多样性

　　选修:

　　Graduate Professional and Academic Skills (BUSM178) - non-credit bearing研究生专业和学术技能

　　Semester 2

　　必修:

　　Research Methods for International Human Resource Management (BUSM144)国际人力资源管理研究方法

　　International Reward Management (BUSM049)国际奖励管理

　　Management Consulting (BUSM111)管理咨询

　　Multinationals and Global Business (BUSM028)跨国公司和全球业务

　　Human Resource Management in the Public Services (BUSM077)公共服务中的人力资源管理

　　Corporate Governance (BUSM060)公司治理

　　Organizational Development and Transformation (BUSM109)组织发展和转型

　　Evidence-Based Human Resource Management (BUSM136)基于证据的人力资源管理

　　Graduate Professional and Academic Skills (BUSM178) - non-credit bearing研究生专业和学术技能

　　伦敦玛丽女王大学人力资源管理专业就业方向

　　人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能，涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面，进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。

　　可以从事企事业单位、政府管理部门、社团组织、公共事业单位、非营利性组织等从事人力资源规划、工作分析与职务设计、员工招聘选拔、人才培训与开发、员工素质测评与绩效考核、薪资管理与人员调配、劳动关系管理和劳动组织管理等人力资源管理及咨询工作;人才交流中心、职业中介机构和社区等从事人事代理服务和人事法律咨询等工作。

　　(1)In-house。

　　即：就职于各企事业单位人力资源部，负责招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等方面工作。

　　公司Inhouse人力资源职位层级大致可分为：人力资源专员、人力资源主管、人力资源部经理，人力资源总监。

　　(2)猎头公司。

　　即：从事中高端人才寻访招聘工作。

　　(3)人力资源咨询公司。

　　即：从事测评、管理培训、战略咨询、领导力发展等相关咨询工作。

　　(4)大学老师和研究者。

　　读到硕士博士后，可以在大学里，教授人力资源管理课程，进行相关理论研究和学术研究。

　　以上就是今天给大家介绍的伦敦玛丽女王大学人力资源管理硕士任何专业都能申请吗相关情况，供大家去做一个参考，之后还有此类的相关问题会再整理资料详细介绍的，现在去海外留学已经成为一个大趋势了，还未考虑好或者有顾虑的同学可要抓紧时间了，有什么不清楚想要了解的问题都欢迎大家来咨询，IDP会为大家积极回复，解答大家的疑问。