英国的人力资源管理专业门道多，你可以有很多选择

　　我常说，有人在的地方就需要管理，而且人力也是一种非常重要的资源，将人力资源管理好了，经济效益就会大大的增加，可以说人力资源管理专业是如今这个时代永远都不会过时的专业，英国留学的很多学生都选择了该专业，所以问题就来了，英国大学开设有人力资源管理专业的大学很多，该如何选择?

　　英国的大学有很多，开设有人力资源管理专业的大学也不少，总的来说，英国留学选择的该专业都倾向于同一种类型。传统类，其特点是专业设置偏向传统科目，MMU， UMIST， LSE这些学校的课程设置就数第一类。这些学校的课程大多属于英国经典传统的人力资源管理课程，比如像EMPLOYMENT LAW等等。这类课程大多与英国或者欧盟的人力资源管理紧密结合，应该属于接近或者说类似于案例教学的一种课程设置。

　　有趣的是，人力资源管理专业很出色的大学，反倒在综合实力方面并不占优势，由此英国留学选择人力资源管理专业的话，并不能单纯的参考院校排名。教授这类课程的学校一般总体排名不高，但是在人力资源专业范围内享有很高的声誉，例如MMU就是典型的这类学校。仅仅从MMU图书馆里面与人力资源管理有关的藏书来讲就要比曼大的藏书多得多。但它们和CIPD有比较紧密的联系，毕业后较容易取得CIPD的资格证书。

　　人力资源管理专业最大的特点就是非藏的实用，这一点是经过了无数毕业生的亲身验证的，实用也就意味着好就业哦。实用类，特点是专业设置非常实用， 以曼大为代表，就曼大的HRM而言，课程设置是比较灵活的，除了一半的必修课以外，各人可以根据自己的特点和方向选择系内所有其他课程作为选修课，其中不乏非常精彩的经典课程，只怕到时你是心有余而力不足了。总之选择英国留学人力资源管理专业，大家的选择空间还是很大的。

　　任何单位企业都是有人构成的，有人就需要管理，人力资源管理专业就是为了提升 整个经济社会的工作效率而诞生的一个专业，一直都在整个社会上起到非常重要的作用，特别是英国的该专业，更是有相当充分的办学和治学经验，所以学习人力资源管理专业，应该就没有比英国留学更好的选择了。