毕业如何获得留学工作签证 要尽早准备避免陷入被动

　　留学工作签证是指在学业完成后允许在当地工作的一种签证类别，根据各国不同政策，我们可以获得的许可时间会有很大差别。作为吸引留学生的一项举措，提供更好的就业前景是每个国家都会做的，但是这些政策并非一成不变，根据其国内形势的变化也会有所调整。由于关系到我们的切身利益，对于相关留学工作签证政策一定要着重关注，碰到政策调整也能及时应对。就以之前的英国PSW签证取消的事件为例，看看我们应该如何处理。

　　此次留学工作签证调整是英国一系列政策变动的缩影，也意味着紧缩政策的开始。英国政府2008年正式推行PSW(毕业后工作)签证，允许留学生毕业后有两年的时间在英找工作，还可续签其他类型签证，比如高技术移民。据统计，去年有38000名海外留学生通过这类签证留在英国就业，比2009年增长25%。然而，据报道，英国政府认为，要削减净移民人数，必须拿海外学生开刀。因此，英国移民局颁布的新政规定，在2012年4月之后，这种深受海外留学生欢迎的留学工作签证政策将不再延续。英国内政部此前宣布，将在5年内减少26万个学生签证。今年3月，英国还公布了一揽子收缩政策，包括提高英国留学生的英语水平要求、对英国一些院校资质重新审核等。

　　那么这项留学工作签证政策的取消会有什么不良影响呢?英国国际学生事务委员会今年10月对5000名国际学生进行调查发现，毕业生工作签证的取消是近期多项政策改变中最有破坏力的一个。毕业后难以留英，无法做兼职工作等多重因素，导致许多学校的招生数量锐减。然而，另据英国边境管理局的官方消息，PSW签证的取消不代表英国留学生在完成学业后无法留英工作。只要留学生在毕业后4个月的时间内，获得有合法担保资质雇主的担保，而且工作是全职的，即可转换T2工作签证继续留在英国。

　　目前看来PSW留学工作签证取消对于中国学生的心理冲击尤其巨大。通过采访多名在英留学的中国学生得知，新政颁布之后，中国留学生面临的申请工作签证的困难，甚至超乎人们的想象。而现在形势逆转，留英工作签证设置的门槛越来越高。很多能够申请到签证留下来的留学生都是英国紧缺的高端人才，比如科研机构所需的高精尖技术研究人员等，而且年薪至少也要2万英镑。

　　留学工作签证政策变动后各方面的观点也不一样，具体影响如何还有待观察。针对中国留学生在PSW签证取消后面临的打工难、申请签证难等问题，英国驻华大使馆文化教育处教育推广总监表示，PSW签证被取消后，留学生仍有机会在英求职。只要毕业生在学生签证到期前找到符合资质的雇主提供担保，获得一份年薪2万英镑的技能工作，就可以转成T2的工作签证，继续留在英国工作生活。该政策的调整，是为了确保学生毕业后，在英国能够尽快从事对英国及其个人都有价值的工作，而非毕业后靠打零工干耗时间。

　　就目前英国官方说法，留学工作签证的取消并不会让多数人被迫离英。教育推广总监还特别指出，留学生们不必担心年薪2万英镑是很高的标准，其实这只是英国大学毕业生的平均起薪。根据英国毕业生招聘协会2010年的薪资调查，2009年英国新增的毕业学生中，超过80%的年薪都高于2万英镑。

　　当然，对于留学工作签证取消后的政策大家还有很多担心。对于一些留学生所担心的“英国政府配发给雇主雇佣留学生的名额减少”的情况，英国大使馆文化教育处回应说：“并未听说过这种政府配额。英国对国际学生的人数是没有限制的。中国学生普遍在学业上表现比较优秀。所有真正品学兼优的中国学生，都依然受到英国欢迎。”

　　从这次PSW留学工作签证取消事件我们可以发现，对于留学签证政策的调整是非常具备影响力的，不管是不是对我们有利，都应该时刻关注。而且发生这种事情的时候，如何正确应对是非常重要的，比如该事件的应对措施就是尽早找到符合标准的工作，最好是毕业前就着手准备。当然，PSW留学工作签证早已经被取消，对英国留学的吸引力不能说没有影响，但目前来看，大家对于英国的热衷并未减少，毕竟其教育资质受到世界认可，就算不能留下就业，回国发展依然很具优势。