薪酬发放时间的相关规定出台，教师可在假期前拿到薪酬

　　相信对于所有已经开始全职工作或者是兼职工作的学生来说，大家都非常重视薪酬发放的情况。新西兰留学学校为了让高校的教师对于薪酬发放的情况满意，特意规定了教师的薪酬必须在圣诞节前发放。

　　在过节前完成所有的薪酬发放工作，这说明学校开始重视教师们的个人生活情况。新西兰教育部小组经理Rebecca宣布，教师们的圣诞节薪酬一律提前发出，这样做可以让有受薪问题的教职员工，提早发现并且解决问题。负责发薪的员工很努力工作，教育部体恤这些职员，使他们不用在假期中返校加班了。

　　在薪酬发放的过程中，难免会出现一些差错和纰漏，这时候新西兰留学学校就会出面解决。万一有教职员工为收到工资或者工资数额不对等事件，学校可以先后代付，教育部可以在事后偿还垫资给校方。或者由教育部直接支薪给教师。现在，已经有九成学校向教育部提交了年终数据，假如任何负责支薪的管理人未能按时完成年终报告，教育部可以派专家顾问协助工作。

　　如果薪酬发放存在了延误的情况，新西兰留学院校的教师可以申请银行免息透支。西兰银行家协会执行长Kirk表示，新的发薪系统出现问题有四个月了，各家银行安排免息透支的目的是令到教职员在假期可以放心提取现金。参与该举的银行包括ANZ,ASB,BNZ,Co-operate Bank,SBS,Westpac和Kiwi Bank。透支金额上限是未能取得薪酬的总数，透支有效期至2012年1月15日。

　　毫无疑问，新西兰政府颁布的关于薪酬发放的规定极大的便利了广大教师。新西兰留学学校在薪酬发放的问题上需要做的就是以广大教师为重，尽可能为老师考虑，这也是新西兰留学学校值得我们学习的一点。