新西兰留学生毕业后的工作问题

　　考虑招聘一名国际留学生的雇主需要关注的有关规定和限制。

　　国际留学生在新西兰学习期间要想持有工作签证,他们必须更换学生签证中的条件。通常这种情况被称为“条件变更”。

　　只有全日制大学生或 12 和 13 年级的中学生通常可以得到条件变更,使他们在持有学生签证时可以工作。

　　即使有条件变更,只允许国际留学生在学习期间一周工作不超过 20 小时。尽管如此,在圣诞 节/元旦假期中可从事全日制工作。

　　学习期间超过 20 小时最多工作时间的唯一例外情况,就是您的学历中有工作实践要求(例如: 作为课程的一部分,要求您做够一定的时数)。在这种情况下,允许从事的最多工作时间取决于他们学历要求。

　　国际留学生可以工作的条件必须清晰地在他们的护照签证栏中或者新西兰移民局信函内明确说 明,确认他们持有工作条件更改内容。

　　学习结束时打算在新西兰留下并工作的国际留学生需要合适的工作签证。

　　新西兰的移民政策包括完成新西兰学业后的毕业生工作机会，使他们能够获得与学业直接相关的工作经验。

　　取决于他们所学专业，他们可能有机会在新西兰留下来并工作长达四年之久，并甚至可能获得永久定居权。

　　首先他们需要申请签证并获得批准。毕业生的工作途径分两步走：

　　毕业生找工作签证。这种签证为最近毕业的留学生提供12个月的时间，在与所学相关的领域找到工作。在他们寻找工作期间，允许他们做任何工作以便他们能够谋生。

　　毕业生工作经验签证。这种签证让毕业生能够进一步留在新西兰两年(或者三年，如果专业注册要求这样长的工作经验)，以便获得与所学专业相关的经验。 这种签证与具体雇主的具体工作相关。

　　这些签证都没有经过劳动力市场的验证。这意味着雇主可为最近的毕业生提供一份工作，即使有现成的新西兰人能够承担这些工作，也是如此。

　　在持有毕业生工作经历签证工作几年后，毕业生可能会有足够的新西兰工作经历去申请新西兰永久定居签证。如果工作属于技术短缺职业，学生会更有机会留下来，将来可持有工作签证，也可持有永久定居签证。

　　国际留学生无论申请何种签证，他们都需要符合新西兰移民局的健康和人格要求。