申请澳洲迪肯大学人力资源管理专业研究生需要相关工作经验吗？你具备申请这门专业的条件了吗？

　　相信很多人都听过这么一句话，人力资源管理是现代企业管理的重要组成部分。可以说人力资源管理直接关系到组织和团队的兴亡发展，可见人力资源管理的重要性，据了解，近年来，我国应届毕业生的人数非常多，因此，企业对于HR的需求自然也更大了，人力资源管理专业也随之受到了更多人的关注，放眼全球，澳洲的人力资源管理专业，比国内的人力资源管理专业开设的时间更长，专业更加人性化跟现代化，从而吸引了无数人的目光，为此今天小编就为大家整理了申请澳洲迪肯大学人力资源管理专业研究生需要相关工作经验吗等相关信息。在此推荐给大家以供广大远赴他国的学习的学子们作为参考，希望能对你有所帮助。有任何问题都可以咨询IDP留学顾问哦!

　　申请迪肯大学人力资源管理专业研究生需要相关工作经验吗

　　1.5年制要求 本科相关专业 或 其他专业+2年相关工作经验;

　　1年制要求 本科相关专业+2年相关工作经验

　　雅思要求总分6.5，其他单项不低于6;

　　迪肯大学人力资源管理专业研究生就业前景

　　人力资源管理属于进入行业越久越能体现价值的专业，也就是俗话说的“越老越吃香”的岗位。通常人力资源管理专业学生毕业后可在企事业单位、外资企业或者咨询机构人力资源管理相关岗位工作。主要的工作职责是招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等等。

　　在人才竞争趋于全球化的今天，人力资源开发与管理的工作显得格外重要，由于目前国内人才资源队伍的国际化水准不高，造成毕业生和市场的需要相差很大，所以在国内的人力资源管理教育方面面临很大问题。学校的学习阶段，人力资源仅仅是知识的积累，职场才是人力资源真正的大学。当然，要做好人力资源工作，“情商”比“智商”更重要，经验与学历才能更体现出价值所在。

　　在澳洲，人力资源工作更加需要具备较强的人际沟通能力。由于同一个公司里很多同事都是来自不同国家的，大家的文化背景和宗教信仰不同，所以在协调和沟通公司内部工作时，需要把大家可能因为不同的风俗习惯造成的矛盾点给避开，这样才能够协调企业内各种关系，妥善解决问题。

　　根据澳大利亚JobOutlook官方数据显示，人力资源顾问/人力资源专家周薪达到1662澳币(每年大约在8.6万澳币，折合人民币大约在41万左右);人力资源经理周薪高达2464澳币(每年大约在12.8万澳币，折合人民币大约在61万左右)。请注意，这还只是一个平均收入，足可以看出人力资源管理专业在澳洲也是一个有着非常不错职业发展前景的专业。

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