2023年美国人力资源专业较好的这6所大学 让你成为企业的核心竞争力!

　　现如今，人才才是企业的核心竞争力，挖掘高素质人才对于企业发展极其重要，从而人力资源管理人才成为了各大企业的香饽饽，各个行业都需要人力资源管理人才，美国在人力资源培养方面有着成熟的经验，很多院校也都开设了人力资源专业，下面，小编就为大家带来了2023年美国人力资源专业较好的6所大学，希望对大家有所帮助：

　　康奈尔大学

　　Cornell是Human Resources/Industrial Relations 领域中的牛校，并且有着 Ivy College 的名气，公认专业排名第一的学校。

　　GRE分数-157 Verbal;155 Quantitative;4.2 Analytical

　　GMAT分数-36 Verbal;47 Quantitative;5.3 AWA

　　托福平均分数-105

　　MILR项目平均录取率-35%-40%

　　语言要求

　　托福100+(单科25+);雅思7+

　　截止时间

　　Round 1：01月01日

　　Round 2：02月15日

　　伊利诺伊香槟分校(UIUC)

　　课程设置

　　Master of Human Resources and Industrial Relations

　　3个学期 12门课 48个学分

　　秋季开课，次年12月毕业

　　申请要求

　　工作经验：不要求，但更青睐有工作经验的学生，录取学生中34%有一年或以上工作经验。

　　学术要求

　　语言：托福 96;接受雅思

　　GRE/GMAT：平均 580-650

　　GPA：平均 3.5

　　明尼苏达大学(UMN)

　　专业排名NO.2 商学院排名NO.27 每年招生65人左右

　　课程设置

　　Master of Human Resources and Industrial Relations

　　2个学期 48个学分

　　申请要求

　　没有特殊专业要求，本科须完成围观经济学课程，如有宏观经济学、心理学和统计学入门课更受欢迎。

　　不强制申请者提供工作经验，但是有会更受青睐。

　　学术要求

　　语言：托福 79+(写作21+，阅读19+)雅思6.5

　　GPA：平均 3.45

　　明尼苏达大学(UMN)

　　专业排名NO.2 商学院排名NO.27 每年招生65人左右

　　课程设置

　　Master of Human Resources and Industrial Relations

　　2个学期 48个学分

　　申请要求

　　没有特殊专业要求，本科须完成围观经济学课程，如有宏观经济学、心理学和统计学入门课更受欢迎。

　　不强制申请者提供工作经验，但是有会更受青睐。

　　学术要求

　　语言：托福 79+(写作21+，阅读19+)雅思6.5

　　GPA：平均 3.45

　　密歇根州立大学(Michigan State University)

　　课程设置

　　Master of Human Resources & Labor Relations

　　每年招生约25人

　　时长1.5年 3个学期 12门课程

　　申请要求

　　没有特殊专业要求，本科须完成微观经济学、统计学和行为学(达到成绩3.0)

　　学术要求

　　语言：托福 100+(写作22+，其他单科19+)雅思7+

　　GPA：平均 3.5+

　　罗格斯大学纽华克分校(Rutgers University Newark)

　　专业设置

　　Master of Human Resource Management

　　Master of Labor and Employment Relations

　　有春季、夏季、秋季三季招生

　　申请要求

　　无工作经验要求

　　学术要求

　　语言：托福 90+ 雅思7+

　　要求GRE/GMAT分数

　　综上所述，以上讲的就是关于2023年美国人力资源专业较好的6所大学的相关问题介绍，希望能给各位赴美留学的学子们指点迷津。近年来，赴美留学一直是广大学生最热门的话题，同时，很多学生对于签证的办理、院校的选择、就业的前景、学习的费用等诸多问题困扰不断，别担心，IDP留学专家可以为你排忧解难，同时，更多关于赴美留学的相关资讯在等着你，绝对让你“浏览”忘返。在此，衷心祝愿各位学子们能够顺利奔赴自己心目中理想的学校并且学业有成!