留学美国看看美国的保险制度 - 二

IDP项目办公室美国留学专家推荐：

5、牙齿保险：牙齿的治疗用通常都不包括在医疗保险的范围内, 牙齿有毛病的人最好另买这项保险.

　　6、收入补偿保险：这项保险是保障投保人因生病或意外伤害而造成残废无法工作时, 在一段时间内(通常是六个月)由保险公司补偿每月若干金钱(通常为收入的50%～60%). 这种保险的保费视行业之危险性的高低而异.

　　7：人寿保险：在美国, 人寿保险已成为人们保障自己与家人生活的一种制度, 上至总统下至一般平民, 活着的时候用银行的钱, 死了就得用保险公司的钱. 美国的人寿保险大致上分成终身保险与定期保险两大类:

　　8、终生保险：这种保险即一般所谓的储蓄人寿保险. 投保人按照所买的保额, 按月缴纳一定的保费, 保险期满前, 投保人如不幸死亡, 保险公司按保额赔偿给受益人, 如果期满后, 投保人尚健在, 则他可双将多年累积的红利与存入现值Cash-Value 分期或一次领清, 用来养老或作为子女教育费用.

　　9、定期保险：这种保险即一般所谓的短期保险, 按保险期限的长短, 通常分作一年期, 五年期与十年期三种, 投保人在一定的期限内缴纳一定的保费, 如投保人在期限内死亡, 保险公司按保额赔偿给受益人, 期满后即自动失效, 同时没有任何利息、红利或存入现值可以领回. 这种保险的保费比较便宜, 但保费逐期增加.

　　一般而言, 美国的雇主或公司都有为员工购买团体人寿保险的福利, 但基于税法, 雇主可以为每一员工买五万元的保, 其保费可以减税. 超过五万元时, 如雇主将全部保费用于减税, 超额的保费可用来奖励员工. 保额视服务年资而定, 服务愈久, 保额愈高, 通常是五千、一万不等. 这种数目实际上并不十分有保障, 你务必要弄清楚公司的保险制度, 然后视情况计划买额外的保. 至于该买多少保, 这很难说, 通常是买一个人财产的三分之一或者年收入的三～五倍, 尤其是子女年幼的情况下, 更要仔细安排.

　　10、商业保险：为承担商业诉讼之损失, 公司购买商业保险。

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