美国纽约大学人力资源管理专业硕士留学申请条件有哪些？专业特色有哪些？

　　随着时代的变迁，我国对于HR的需求也越来越大了，而培养HR的人力资源专业也成为了许多人的选择，同时每年还有不少人选择前往海外进修人力资源管理专业硕士，放眼全球，美国纽约大学开设的人力资源专业硕士就吸引了很多人的目光，为此今天小编就为大家整理了美国纽约大学人力资源管理专业硕士留学申请条件和专业特色等相关信息。在此推荐给大家以供广大远赴他国的学习的学子们作为参考，希望能对你有所帮助。有任何问题都可以咨询IDP留学顾问哦!

　　纽约大学人力资源管理专业硕士留学申请条件

　　1. 成绩要求

　　国际申请者丰富了我们这个团体，学校鼓励国际生申请，针对国际生的申请标准包括：

　　申请者没有获得美国的本科学位或者获得母语不是英语的国家颁发的学士学位证书需要提交托福成绩。网考最低要求100分，机考要求最低250分，纸考要求600分。

　　申请者低于学校要求的最低标准，需要参加纽约大学继续教育学院的语言测试。

　　雅思成绩可以代替托福成绩，最低要求7.0的雅思。

　　完成申请程序时不需要提交学生的GRE或GMAT成绩。但是，提交这些考试成绩，可以证明学生的学术潜力。招生委员会需要一个彻底的评估，因此需要学生提交自己的考试成绩。注意：成功的申请者推荐GRE总分为310或者1100。GMAT推荐550分。

　　2. 教育背景要求

　　学校评估学生在本科的学院或学校提供的成绩单。评估学生在本科的学术阶段相关课程的成绩水平，推荐申请者满足3.0的GPA，或者更高的绩点。

　　纽约大学人力资源硕士专业特色：

　　纽约大学的人力资源管理和发展的项目特色主要表现在以下方面：

　　第一，授课的老师都是在人力资源行业领先的实践者，并且都各自在自己的领域有着丰富的专业经验;

　　第二，这个项目主要是通过研究组织行为，引导学生去进行数据驱动的度量并且做出管理方面的决策。

　　第三，该项目将前沿思想与最佳实践方法相结合，培养学生的应急策略、思维、管理工具以及学生的实际应用能力，真正的区分当代和未来的职业区别，为学生就业于人力资源行业提供了一个独特的竞争优势。

　　纽约大学人力资源管理专业硕士就业前景

　　该项目的毕业生大多成为行业的领导者或者作为人力资源专业的多面手，包括行政管理人员、薪资分析、组织绩效经理等。雇佣公司包括埃森哲咨询公司、美国国家广播环球公司、欧莱雅公司、美国运通公司、华纳唱片公司、辉瑞制药有限公司等。

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