纽约大学人力资源管理与发展硕士专业 让你成为一名资深的HR!

　　人才才是各大企业竞争的核心，做好人的工作已经成为赢得整个世界的前提，从而人力资源成为了国家开发人才的一个重要工程，每个企业都需要人力资源管理师的存在，为了顺应时代的需求，美国纽约大学就开设了人类资源管理与发展硕士专业，下面，就随小编来看看吧，希望对大家有所帮助：

　　MS in Human Resource Management and Development

　　人力资源管理与发展硕士课程将培养学生成为战略商业专业人士，具有在当今全球组织中有效领导和管理人才的专业知识。该课程由人力资本管理领域的著名学者实践者教授，探索管理和组织行为学原理，向学生介绍数据驱动的指标和管理决策，并深入研究商业战略和伦理，为学生提供一个重要的竞争优势，以在快速变化的商业世界中取得成功

　　课程设置：

　　Core Curriculum

　　HRCM1-GC1200 Managing in a Global Economy

　　HRCM1-GC1210 Quantitative Methods and Metrics for Decision Making

　　HRCM1-GC1220 Financial Management

　　HRCM1-GC1240 Information Technology

　　HRCM1-GC1300 Foundations of Human Resource Management

　　HRCM1-GC1310 Organizational Behavior

　　HRCM1-GC1320 Business Strategy & Ethics

　　HRCM1-GC1330 Business Writing and Presentations

　　Electives

　　HRCM1-GC3400 Internship

　　申请材料：

　　个人陈述

　　简历

　　两封推荐信

　　标准化考试(如招生团队要求)

　　语言要求：

　　雅思考试，建议总分不低于8.0分。

　　托福成绩。通过网络测试的考生至少要达到110分。

　　职业前景：

　　纽约大学研究生院人力资源管理和发展项目的校友在各个层次、组织和地理位置上都有机会。以下是过去五年报告的样本雇主和职位名称:

　　工作方向

　　管理协调员

　　全球高级主管

　　人力资源业务合作伙伴

　　人力资源顾问

　　人力资源协调员

　　人力资源区域经理

　　人力资源通才

　　人力资源经理

　　人力资源业务分析师

　　人力资源招聘人员

　　人力资源专家

　　领导项目助理

　　学习与发展专员

　　业务经理

　　招聘协调员

　　高级人力资源代表

　　高级领导，人才管理

　　人才收购专家

　　人才协调员

　　大学招聘领导

　　综上所述，以上讲的就是关于纽约大学人力资源管理与发展硕士专业的相关问题介绍，希望能给各位赴美留学的学子们指点迷津。近年来，赴美留学一直是广大学生最热门的话题，同时，很多学生对于签证的办理、院校的选择、就业的前景、学习的费用等诸多问题困扰不断，别担心，IDP留学专家可以为你排忧解难，同时，更多关于赴美留学的相关资讯在等着你，绝对让你“浏览”忘返。在此，衷心祝愿各位学子们能够顺利奔赴自己心目中理想的学校并且学业有成!