美国常春藤盟校招生官录取学生的5大原则

　　当留学美国变得越来越普遍的时候，进入“常春藤”就成为了大家挑战的目标，如何获得常春藤盟校招生官的青睐？美国常春藤盟校招生官的录取工作是怎样的？录取学生的原则是什么？

原则一：标化成绩算是申请中的硬性指标

我们只看考生的最好成绩，即使我们有机会看到他所有的成绩。

——Karl Furstenberg，达特茅斯学院招生官(Dartmouth College)

　　相比起学业表现和课外活动，标化成绩算是申请中的硬性指标。虽然从近几年的美本申请结果中，我们可以看出标化成绩在本科申请过程中的参考价值逐渐降低，但我们绝不可以得出“标化成绩已经不再重要”的武断结论。

　　换句话说，如果你的成绩没有达到目标学校的最低要求，你的其他申请材料包括文书、推荐信、课外活动、荣誉奖项等招生官是根本不会花时间阅读的。

原则二：面试环节越来越重要

　　近两年申美本美高的同学都会发现，招生官越来越喜欢在申请中增加面试一项步骤，首先，在自然交流状态下，招生官能对你的英语能力做出客观的测评。

　　其次，面试环节的意义在于使用这种语言交互的方式发掘申请者独特的个人特征，在大概半个小时的时间内，招生官会从不同角度检验你的综合素质，你也可以借此机会展示你申请材料中没能体现出来的优势。

　　最后，招生官在面试的时候，不会涉及太多学术性的内容，大多是比较轻松的话题，从而发掘你的个性。所以，只要申请者正常发挥，被录取的机会还是很大的。

原则三：社交网络已经成为考核项

　　根据Kaplan Test Prep最新调查显示，招生官在录取过程中对于申请者的考核，早已延伸到了社交网络。近几年，越来越多的招生官会关注申请者的社交网络页面。

　　因为相比起学生自主递交的材料，社交网络有时确实能更真实反映一个人的性格，社交生活，帮助院校判定申请者是否适合该校。

　　而且，半数的招生官表示Facebook、twitter上的资料确实能为申请者加分，呈现一个更立体的人物形象。

　　Kaplan Test Prep的调查邀请了美国400多位招生官参与，从中发现一个有趣的现象是，当申请者材料中包含某些特征时，他们往往会去查看这位学生的社交网页，这些特征包括：个人才艺、获奖记录、犯罪记录等等。

原则四：申请材料不是越厚越好

　　某常春藤盟校招生官：谢绝过于繁厚的文档，这只会增加累赘，而且如果家长频繁骚扰，招生官会直接拒绝，因为这个孩子有可能变成未来四年的大麻烦，因为家长有可能一直骚扰。

　　康奈尔招生官：推荐信太多只能意味着申请人想要掩饰某些缺点，谢绝诗歌，因为你不可能有莎士比亚的写诗才华，所以清晰的回答招生官问题和呈现你写作文稿才是明智的。

原则五：学习能力与性格魅力同样重要

　　某常春藤盟校招生官：基本上每年有70%申请达标，但是我们只能录取四分之一，所以光有学习或专业上的能力还不够，更多要表现出来其他方面独特、个人的魅力或者兴趣爱好，也就是要抓准兴趣点去参加各种课外活动。

　　所以不论是个人的标化成绩还是社交网络上的信息，从申请材料的字句斟酌到招生官的面试准备，都会成为影响最终录取的一部分因素。即使没能拿到常春藤盟校的offer，优秀的你同样会被其他顶尖美国大学录取。