留学到底有没有价值，不能单纯以回国后薪资高低来判断

　　这年头听得最多的就是工作难找，这种现象的本质其实是人才和社会需求的脱节甚至是背道而驰，简单的说，并不是社会上缺乏工作岗位，相反，有很多工作岗位还正是处在缺乏人才的阶段，但是却很难找到符合要求的人才，与此同时，有很多人才找不到工作，这种现象在很多国家都是很普遍的，总而言之，就是人才的条件无法满足社会的要求。所以，大家都在积极的寻找更高的平台来提升和锻炼自己的能力，留学，就是当前最为常见的一种自我增值的方式，但是目前，关于留学价值的讨论一度非常的火热，主要原因是由于海归薪资走低的现状非常的普遍，那么，到底留学价值的高与低，是否跟海归薪资走低有直接的关系呢，我们一起来分析下吧。

　　每一个选择出国留学的人，都是寄希望于将来在国外学成以后可以荣归故里，在国内的职场上可以尽情驰骋。海归薪资走低 不代表留学价值降低，海归薪资走低是否代表留学价值贬值?在国外高校学费涨价、海归薪资走低的背景下，对于工薪家庭孩子来说，留学价值是否被高估了?留学专家认为，“贬值”是泛指价值降低。即使海归拿低薪是真实现象，也不能仅以某个人的情况来定论海归整体薪酬走低，并进而推论海归的留学价值降低，即海归贬值。这里，讨论两个问题：第一，海归的平均薪酬走势到底如何，这势必是一个较长期的数据，不然“走低”一说无法成立，而现在并没有这个数据。第二，应当放到市场和当前的经济形势下来看“走低”的问题。

　　中国哲学告诉我们，看问题要用发展的眼光，留学价值到底高或者不高，我们不能因为当前海归薪资走低就否定留学价值所在。从长期来说，现有的海归就业调查报告显示，海归在职业发展过程中薪酬提升的速度较“非海归”普遍更快。至于工薪家庭的孩子，出国留学的价值是否被高估，本质上说的是性价比的问题。工薪家庭孩子的教育和发展问题，在当下的中国，实际上已经超越了一般的教育投资回报的范畴，应该将其放在政治学和社会学的视野下来讨论。在目前社会阶层可能正日益被固化、不同阶层的人占有资源的差别越来越大的形势下，对工薪家庭孩子而言，留学也许是冲破某些藩篱、重新为自己赢得生产力的途径之一。

　　事实上，留学价值的高低，并不是简单的海归薪资走低就可以评判的，而是要考虑到留学所带来的众多其他方面的积极面，比如说对留学生视野的开拓。摒弃功利 找回留学真价值，有人认为，对于“与其纠结着去哪里留学、留学后怎么就业，还不如在一开始的时候就想清楚自己该不该留学。出国留学到底学什么?对这个问题，每个人都有自己的答案。中国历史上的几次出国留学潮，给中华民族培养了很多人才。值得注意的是，当时出国留学的人群和现在自费出国留学人群相比不同。一是个人功利性要弱得多，他们多为救国报国的理想而留学，获取知识的目标更明确，动力更足。二是他们中的多数人在国内受过良好的教育，有非常好的人文教育背景，而且思维并不僵化。

　　对于出国留学，你是如何看待的呢，你是否也把未来的职业前途都系于出国留学，因为我们都知道，去留学，可以给留学生的人生带来很多的变化，比如在个人阅历上，数年的留学生活可以锻炼大家为人处事和待人接物的方式和态度，比如说在学业上，国外先进的教育模块和教育体制会让留学生的知识面得到极大的拓展。所以留学价值不能单纯的以海归薪资走低来衡量。