2023留学美国怎么样？美国留学优劣势对比快来了解！

　　2023年已经过去了3/4，很多同学已经开始规划2023年留学申请了。2023去美国留学前景好不好?估计是大部分准备赴美留学同学们最关心的话题。今天小编就为大家整理了2023留学美国怎么样?美国留学优劣势对比快来了解!希望对你有所帮助，有任何问题都可以咨询IDP留学顾问哦!

　　2023美国留学优势：

　　自由开放的专业抉择

　　为了给学生充分的时间考量自己的兴趣和未来的规划发展，美国许多学校不要求本科一、二年级的学生选择明确的专业方向，除某些专业特殊要求条件的课程，本科一、二年级的课程基本上是为全部学生共同设置的。在三、四年级时进行专业的自主挑选。有些学生挑选了某专业，希望进行更改，也可以随时提出申请，重新进行选择。此外，在申请研究生学位攻读时，学生完全能够遵循自己的实际情况进行与本科不同专业的挑选。

　　签证形势的优良

　　美国全部1000多所招收国际学生的院校均提供高质量的本科教学，而其中存在一半左右的院校提供研究生教学。从这一点而言，美国留学优势拥有广泛的抉择范围和更宽泛的优势。同时，不同类别的院校满足不同背景经历条件的学生，所有拥有留美愿望和期待的学生都能寻找到适宜的大学。近些年来，美国移民局开始着手放宽留学签证的尺度。甚至许多被其他国家拒签的学生最后都能成功收获美国的签证。相信在消除了针对于美国签证困难挑战的疑惑和误解后，美国会成为越来越多中国学生留学的第一选择。这些美国留学优势确信同学们或多或少都会知悉。*胡同学卡内基梅隆大学电子计算机工程成功案例

　　多文化多种族沟通交流

　　美国不仅是一个文化大国，同时也是拥有全球不同文化人群、不同种族最集中的国家。作为一个移民国家，美国欢迎来自全球各地的外国人至美国寻求发展，尤其是外国留学生。美国大学中一半学校能够招收国际学生，而每年全美大学招收的新生有接近1/3为国际学生。在美国，中国留学生的数量仅次于印度排位第二。“多样化”是美国大学相当重视的一项因素，在这里，可以接触到更为绚丽多彩的生活。

　　公平的助、奖学金制度

　　美国留学优势大学相当重视针对于人才的吸引和投资，即使你身为一名国际学生，只要在各方面都很出色，申请至学费减免、全额或部分奖学金的机率也相当大。而且，只要学生在校表现优异，奖学金能够支持在美学习期间的全部生活费和学费，这在其他留学国家几乎是不可能的。

　　较充裕的勤工俭学机会

　　美国高校中有许多的机会提供给予学生进行勤工俭学。学生一般只要争取，每周都有15小时左右的工作时间，这不仅对于家庭经济状况有所辅助，而且针对于学生的学习也十分有效，促使其更加优质，人际关系更友好。学生假设愿意在假期继续工作，所获得的收入补贴生活也是足够的。

　　灵活有效的学分制

　　美国高等院校实行学分制，只要学生研修完成必修课程和规定的学分即能够毕业并收获相应的学位。因此，经过周密的规划和实践，学生完全有可能在三年内完成本科课程，或在一年内完成硕士课程;也极可能同时收获主修加辅修学位、双学位或三学位，而不需花费两至三倍的时间和费用。

　　获得更好职业发展空间

　　美国拥有积极的移民政策，能为每一个留学生提供一条留美发展的机遇与道路。在美国完成学业后，可以选择就业或继续深造。对于前者，通常在美国以外接受教育的学生是很难收获美国就业机会的，而在美国本土的外国留学生则能够同美国学生享有同等的机会进行竞争。倘若抉择继续深造，从美国大学毕业的留学生无论是在留学阶段奠定的牢固基础还是在对于美国的认知、留学申请等等方面都远远赶超于直接从海外进行留学申请的学生，在针对于优秀大学竞争中占据领先的地位。

　　回国收获更多高薪机遇

　　与其他国家相比，美国的学校要求很高。从英语考试，至申请学校再至签证面谈，赴美留学的学生与其他国家的学生相比，往往需耗费更多的精力、时间和财力。最后收获机会前往美国就读的学生相对较少，学成后立马回国的学生更少。因此，留美归国人员一直是外企、国内大型企业、国外办事机构的首选人才。

　　2023美国留学劣势：

　　1. 对留学生身份的担忧

　　特朗普颁布了留学生限制令!

　　我还要在美国留学吗?

　　近期，白宫官网发布了总统公告，宣布限制部分“军民融合战略”中国留学生/研究人员进入美国。

　　顿时间，留学生群体炸了锅。网上开始疯狂猜测哪些学校算是“军民融合战略”学校，有人说是“国防七子”，还有人说很多211/985学校也“光荣上榜”。

　　然而，在很多公众号、留学生忙于在朋友圈传递恐慌情绪的时候，美国白宫压根就没有公布任何院校名单。

　　美国国务院甚至在官网强调：美国打算限制入境的留学生，仅占中国留学生中很小的一部分。

　　2. 对自己在美发展的担忧

　　听说美国经济/就业严重受创?

　　我还要在美国求职吗?

　　虽然在疫情下，美国多家公司申请破产，失业率一直走高。但是这并不是美国求职市场的全貌。

　　首先，从5月份开始，美国就业已经开始渐渐复苏。劳工局上周五数据显示，全美失业率降至13.3%，就业人数增加250万。

　　其次，即使在疫情最严重的时期，有一个职业，表现出了超乎想象的坚挺 —— 它就是全美将近70%的H1B身份都从事的【计算机相关职业】。

　　数据显示，从今年1月到4月，当其它职业的失业率成倍式上涨时，计算机相关岗位的失业率不但没有上涨，反而逆势下降了0.2个百分点。

　　而科技公司、科技岗位从来没有停止招人。

　　诚然，在疫情下交通、旅游业受创严重，Airbnb，Uber，Lyft纷纷进行裁员。不过，裁员只是砍掉疫情下对于公司主体营收没有帮助的部门，而对于有助于营收的部门，公司则会继续招人。

　　比如，Uber就边裁员边招人.....

　　而一些因为这次疫情躺赢的公司，如电商公司亚马逊、社交媒体巨头Facebook、在线会议平台zoom、在线办公软件Slack...都在大量招人。

　　3. 对美国未来的担忧

　　美国的未来还会好吗?

　　面对不确定，我要离开吗?

　　回望过往经验，03年非典疫情之后，就业市场迅速复苏;08年金融危机之后，经济和就业数据更是快速增长。

　　低谷入场，往往会成为最大的人生赢家。

　　在08、09年金融危机时期毅然赴美读研的那批人，现在都已经成为各行各业的精英，谷歌、FB等公司的高管。比他们早离开、比他们晚来的，都没有赶上美国互联网的复兴，错了机会最多的时代。

　　如今，随着部分地区宵禁解除、全美逐步复工、各企业即将重开大门结束“云”办公、美国取消航禁令、200万只新冠疫苗准备就绪.....等好消息传来，疫情的转折点也离我们越来越近。下一个时代的机会，就在眼前。

　　疫情过后，部分传统企业被淘汰(如百货公司Neiman Marcus、租车公司Hertz已纷纷申请破产)。而能生存下来的企业，都在谋求向【线上领域】、【高科技】转型，以应对未来不可预测的冲击和变化。比如，麦当劳正在大力发展人工智能，希望以后实现零接触取餐。

　　可以预见，一大批软件工程师空缺岗虚位以待。在今后一段时间内，CS人才依然是招聘市场的核心。

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