美国留学生就业之难题

　　我们选择去美国留学的时候，可能都有着不同的想法，但是肯定有个一致的想法就是以后的就业肯定没有什么问题。然而现实告诉我们想多了，美国留学生就业已经成为了一件很重要的难题，因为之前的设想都没有考虑到社会的发展。我们今天就来看一下美国留学生就业到底问题在哪里。

　　一.专业选择盲目

　　美国法律规定，美国公民在招聘中有优先权，留学生必须证明自己比美国人更优秀才有可能被聘用。然而能够从成千上万的申请中脱颖而出的人又能够差到哪里去。所以会产生这种留学生发出了逾千份简历仍旧未获得面试机会事情的发生。

　　二.缺乏在美国的实践经验

　　美国教育重视社会实践，从小学开始学生每年都要参加科学竞赛，鼓励孩子们动手动脑。很多美国人认为中国留学生会考试，但动手能力和解决实际问题的能力很差。

　　缺乏实习经验使得留美中国学生先天不足，而中美教育差异使中国留学生找工作更是难上加难。学生的实践经验需要从小就开始培养。

　　三.缺少与美国社会的联系

　　中国留学生大多是初次走出家门，远离父母，突然进入一个完全陌生而又充满激烈竞争的社会环境，社交能力和承受心理压力的能力都遭遇了严峻挑战。

　　只有在日常生活中建立个人的专业联系网络，学会与业内人士交流，用英语清晰表达自己的见解。面试的时候使对方相信自己的业务能力，这很有可能会成为被聘用的关键因素。

　　以上呢，便是关于美国留学生就业的相关情况，有兴趣的话可以看一看了解一下，就当是为将来去美国留学做个准备。对于留学还有什么问题也可以咨询我们IDP留学专家。在此我们祝愿广大留学生能够顺利出国深造，将来学有所成。

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