其实对于许多选择出国留学的人来说,完成学业并不是最终目标,如何毕业后在当地找到一份工作,获得丰富的海外工作经验或实现移民,才是更为大家所关心的事。今天,Hotcourses中国小编就新加坡留学生就业问题,具体讲述如何在一个留学及移民大国,找到一份合适的工作,成功就业。
可以不夸张的说,好的专业是新加坡留学生就业成功的一半。因此,新加坡留学生在最初选择留学专业的时候,除了根据自己的学业兴趣,也应考虑新加坡就业趋势,选择最为具有优势的专业学科。这样有利于在毕业时,找到较为理想的工组。
那么哪些专业毕业生是在新加坡就业市场有着较为广泛的前景的呢?据调查表明,电子或机械工程专业、工商管理及金融管理、物流管理、酒店旅游管理、创意媒体设计,是比较具有就业前景的专业。
而目前在新加坡,较为受中国留学生欢迎的专业有:旅游酒店管理、物流管理、计算机课程、会计课程、工商管理、生物科技、大众传媒等。
在新加坡找工作的途径,也主要是通过中介机构以及个人两种方式。而如果想通过个人的努力找到一份工作,那么主要有三种途径。
首先,是通过网上的资源渠道获得就业信息,并广泛投递简历。留学生可以通过新加坡几个较为大型的招聘网站,如JOBSDB,来获得工作信息并向用人单位发出简历。这种方法虽然为留学生提供了更大的就业机会,但也造成了投出的简历往往石沉大海,效果不明显的结果。
其次,是通过报纸等纸媒发布的招聘信息获得就业信息。与网络渠道相比,纸媒发布的就业信息通常具有规律性,可以在每周特定的时间找到十分多有效的工作信息。
最后则是通过友人的介绍。这实际上是作为个人获取就业机会中最为靠谱的一种途径,但这需要留学生本人有着较为可观的人际关系和社会条件。但通过友人介绍的工作机会,只要简历不错且面试顺利,基本都能成功。
在成功投递简历并获得面试机会后,入职面试便成了最为关键的一个步骤,直接影响着用人公司对你的考察和评估,决定你是否能获得这一工作机会。那么在面试新加坡的公司时,有什么面试技巧呢?
首先,在面试的第一二个问题时,面试官会通过一些应试者基本信息类的问题,主要考察应试者的英语表达能力和交流技巧,以及逻辑思维能力和理性表达技巧。如”Tell about yourself ”,回答时要注意回答的逻辑和清晰的表达。
其次,在接下来的了解应征者工作相关信息的问题是,回答时要突出自己与工作有关的强项,让应试者充分了解你的能力,并觉得你是个能融入工作角色,及时调整自己。例如如果被问到“What do you consider your most significant accomplishment?”的问题,回答时应该通过具体事例来描述你的工作成绩、工作角色、个人贡献等,以反映自己的各方面能力。
最后,则是要表现你对自己能够胜任职位的自信,以及对这份工作的兴趣和对得到工作机会的期望。让面试官感受到你的诚心和热情,才能最终打动他们获得在新加坡就业机会。
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