纽芬兰纪念大学雇佣关系硕士专业 加拿大排名第五 全美第38!

　　随着人工智能的兴起，经济市场越来越多样化，企业也逐渐向数字化转型，企业也需要敏捷人才的引进、员工技能的提升、市场数据的更新以及团队资源的整合，这就需要更多懂得雇佣关系的人才来加入，为此纽芬兰纪念大学就开设了雇佣关系硕士专业，下面，就随小编来看看吧，希望对大家有所帮助：

　　Master of Employment Relations (MER)

　　该项目允许学生成为就业关系领域的专家。

　　在Eduniversal天文台发布的2023年Eduniversal最佳硕士课程排名中，该课程在加拿大排名第5，在北美排名第38。

　　该项目在人力资源管理领域排名前200。

　　雇佣关系硕士毕业生将从事招聘和选拔、人力资源经理、健康和安全以及劳资关系顾问等工作。

　　课程设置：

　　必修课

　　Business (BUSI)

　　8204 – Human Resource Management

　　8210 – Labour Relations

　　9329 – Labour Law

　　Employment Relations (EMRE)

　　6010 - Research Seminar in Employment Relations I: Quantitative Methods

　　6020 - Research Seminar in Employment Relations II: Qualitative Methods

　　6040 – Research Seminar in Employment Relations III: Applied Research Project

　　6050 – Interpersonal Skills in Employment Relations Humanities and Social Sciences (ECON, HIST, SOCI, PSYC)

　　6030 – Labour Market Economics

　　6075 – Advanced Studies in Labour and Working-Class History

　　6360 – Sociology of Work

　　选修课

　　Labour-Management Relations

　　BUSI 9013 – Collective Agreement Administration and Arbitration

　　BUSI 9030 – International and Comparative Industrial Relations

　　EMRE 6030 – Independent Research Project

　　Human Resource Management

　　BUSI 9020 – International Human Resource Management

　　BUSI 9311 – Seminar in Human Resource Management

　　BUSI 9317 – Current Topics in Management

　　BUSI 9324 – Gender, Work and Organizations

　　BUSI 9328 – Change Management

　　EDUC 6203 – Leadership: Theory and Practice

　　EDUC 6600 – Learning and Motivation

　　EDUC 6706 – Career Education and Career Counselling

　　EDUC 6802 – Adult Learning and Development

　　EDUC 6805 – Advanced Human Resource Communications

　　EMRE 6030 – Independent Research Project

　　PSYC 6401 – Attitudes and Social Cognition

　　PSYC 6402 – Group Processes

　　Labour Market & Social Policy Analysis

　　BUSI 8108 – Economics for Business

　　ECON 6000 – Advanced Micro-economic Theory

　　ECON 6001 – Advanced Macro-economic Theory

　　EDUC 6410 – Philosophical Issues in Educational Policy and Leadership

　　EMRE 6030 – Independent Research Project

　　GNDR 6000 – Feminist Theory

　　HIST 6000 – Advanced Studies in Newfoundland History

　　HIST 6010 – Advanced Studies in Canadian History

　　HIST 6070 – Advanced Studies in Social History

　　HIST 6090 – Advanced Studies in Women’s History

　　HIST 6120 – Advanced Studies in Economic and Business History

　　POSC 6700 – Canadian Politics

　　POSC 6740 – Public Administration

　　POSC 6790 – Public Policy

　　SOCI 6090 – Special Area in Sociology: Social Science of Occupational Health and Safety

　　SOCI 6320 – Gender and Society

　　申请条件：

　　教育

　　该项目的申请人必须成功完成由参议院认可的机构颁发的本科学位，通常最低平均成绩为B。

　　在特殊情况下，没有本科学位的人可以被录取。

　　工作经验

　　虽然不是强制性的，但工作经验是有益的。

　　语言要求：

　　托福考试成绩580(或以上)，电脑成绩237(或以上)，网络成绩92-93(或以上);或

　　国际英语语言测试系统(雅思)并达到7分(或更高)。

　　综上所述，以上讲的就是关于纽芬兰纪念大学雇佣关系硕士专业的相关问题介绍，希望能给各位赴加拿大留学的学子们指点迷津。近年来，赴加拿大留学一直是广大学生最热门的话题，同时，很多学生对于签证的办理、院校的选择、就业的前景、学习的费用等诸多问题困扰不断，别担心，IDP留学专家可以为你排忧解难，同时，更多关于赴加拿大留学的相关资讯在等着你，绝对让你“浏览”忘返。在此，衷心祝愿各位学子们能够顺利奔赴自己心目中理想的学校并且学业有成!