申请AEO技术移民难度大 加拿大留学生需理性对待

　　实现加拿大移民的方式有很多，其中有一种方式是很多有一技之长的申请者都会去尝试的，那就是申请加拿大的技术移民。尽管加拿大技术移民看上去挺美，但在实际的申请过程中，所遇到的问题是非常多的，申请难度也很大，所以加拿大留学生在对待技术移民问题上要理性。

　　在加拿大移民热潮的不断驱使下，申请加拿大移民的人数是不断的上升。尽管申请加拿大移民的方式有很多，但去加拿大技术移民已经成为了申请人去往加拿大移民的一种主要方式和途径。对于加拿大技术移民职业的选择申请人需要提前了解和做出认真的分析。下面IDP留学将就现如今的加拿大AEO技术移民项目的现状做一个具体分析。

　　最近一段时间，很多人都在关注技术移民的话题，原因是加拿大政府就技术移民作出了新的变动。AEO热议的背景

　　对于那些打算申请移民的加拿大留学生而言，任何的政策变动都会对他们产生影响。很多关注加拿大技术移民的朋友都知道，前段时间加拿大联邦移民局，修改了技术移民的申请标准，出台了38项技术移民职业列表，只有符合相关职业的申请人，才有资格申请联邦技术移民，这就是所谓的227新政。227新政的出台，影响到一些原本符合标准的移民申请人。在这种背景下，AEO技术移民成为大家讨论的一个新的热点话题。

　　为了能够使加拿大留学生更清楚的了解什么是技术移民，下面就这概念加以具体阐述，什么是AEO?

　　能够成功的取得AEO是每一个加拿大留学生的梦想，这意味着在加拿大多年的努力终将有所收获。AEO是指申请人在加拿大找到雇主，也就是相应的找到加拿大技术移民职业后，由雇主给申请人发出一份长期的工作邀请(Permanent Job Offer)，保证一旦申请人成为加拿大永久居民，雇主将永久聘用，并报加拿大人力资源部(HRSDC)审核。该工作邀请(Permanent Job Offer)获得加拿大人力资源部HRSDC的核准并且发出批文AEO(Arranged Employment Opinion)认证后，可以以此去申请技术移民。

　　获得AEO是申请加拿大移民的一个先决条件，因为任何职业的人士只要获得了AEO均可申请加拿大技术移民。凭借着AEO去申请加拿大移民还是有一定的优势的，因为AEO不受227新政要求的38项职业限制，并且获得AEO，即可获得15分的移民加分。也就是说，凡是227新政之前符合技术移民条件的，包括语言成绩达不到要求的，都可以申请AEO。

　　对于如此重要的AEO加拿大留学生们究竟该如何去获得AEO?

　　加拿大留学生想要成功的获得AEO，这对于加拿大雇主的要求比较高，因为通常AEO申请的主体是加拿大的雇主，要求该雇主公司已经运营一年以上，且有一年以上雇佣员工的历史。加拿大雇主聘用申请人后，需要向HRSDC呈交job offer、企业的有关信息，包括企业的税收、财务等文件并填写有关的申请表格。

　　在加拿大雇主提交了所要求的材料之后，这些材料还必须经过严厉的审查，只有经过审查加拿大留学生才有机会获得AEO。HRSDC 收到雇主的申请后，主要审查三个方面：

　　关于JOB OFFER真实性的检查是第一方面，也是最重要的一个方面;

　　除了要检查offer的真实性之外，对于其有效性也要做认真的核实，雇主在JOB OFFER中提供的工资、工作条件等是否符合加拿大的有关法律，这就是第二方面的检查;

　　第三个检查方面为加拿大雇主所提供的工作的属性问题，去加拿大技术移民后，雇主提供的工作位置是否是永久性的和full-time的，不允许part-time。

　　在AEO的申请用途上加拿大方面还做出了较严格的规定，加拿大留学生要引起注意。HRSDC规定：AEO只能用来申请加拿大的技术移民，而不能用来申请加拿大的工作签证(work permit)。

　　在经过层层严厉的审核后，如果雇主的一切条件都合格，加拿大人力资源部就会用传真的形式通知雇主，同时把AEO的信息转达给加拿大移民部。此后，加拿大留学生才能开始申请加拿大的技术一名。

　　在了解了一些AEO的概念问题之后，目前市场上AEO项目如何操作?

　　虽然在概念上看起来凭借着AEO进行加拿大技术移民的申请操作过程不是那么的复杂，但实际移民情况却不是那么的令人乐观。AEO技术移民具有如此巨大的优势，是否意味着大量的申请人可以通过AEO方式移民加拿大呢?理论上是可行的，但在实际操作过程中是很困难的，能够真正获得AEO的申请人可以说是凤毛翎角。

　　在申请AEO的过程中，加拿大雇主的作用非常之大，是决定AEO成功与否的关键所在，而且加拿大人的谨慎态度使得申请AEO是难上加难。申请AEO难点在于找到愿意做AEO的雇主。一般的加拿大雇主是不大愿意聘用没有北美工作经验、英语达不到能与当地人无障碍交流、没有什么特别的技能，且移民结果具有不确定性的海外人士的。同时，HRSDC要求国内的申请者是加拿大雇主需要寻找的稀缺人才(专业工作对口)，该人才很难在加拿大境内找到，而且为了留住该稀缺人才，该职位应该是长期的，不能采用临时工作签证的方式。HRSDC严格的审核也使得一般的加拿大雇主不大愿意做AEO。每年移民局有5万以上的技术移民申请个案，仅中国申请就过万，能得到AEO的申请人屈指可数;很多在加拿大有亲友的申请人，希望自己的亲友能帮忙提供一份AEO，但到目前为止也没有任何结果，加拿大的谨慎是国外人无法想象的。

　　目前市场上有一些留学机构看准了留学生急于办理加拿大移民的心态，推出了一系列与移民相关的服务，当然其中鱼龙混杂，希望广大留学生在选择这些服务的时候要多加比较。目前市场上有人在热炒AEO概念。有的称可以通过境外的服务网络，向加拿大雇主推销移民申请人，从而获得AEO;有的则直接声称是加拿大的移民服务机构，可以在加国直接找到工作，申请AEO;有的说每年可以提供上百个AEO机会给移民申请人，1个月左右的时间即可获得AEO审批。这些说法都有待实践验证。而有些机构报出10万～20万人民币不等的价格，足足比目前主流的联邦技术移民价格高出10倍有余，这也要引起广大申请人的警惕。

　　面对如此热门的AEO技术移民，加拿大留学生要保持理性的态度，正确看待AEO技术移民很重要。

　　首先，AEO技术移民的可行性在理论上是没有任何问题的，而且还有相关的法律作为依据，AEO是获取加拿大技术移民加分的合法途径，这在加拿大最新公布的移民法案中可以找到相应的依据。

　　但是加拿大留学生要清楚的意识到办理AEO技术移民的难度，通常只有寥寥数人才能成功办理出AEO技术移民。AEO是由加拿大的合格雇主申请，并由加拿大人力资源部HRSDC审核并颁发的。加拿大雇主一般不愿雇佣没有北美工作经验，语言、技能一般的海外人士，加上HRSDC对雇主资格的严格审查，使得AEO申请起来难度很大，市场上各种说法真伪难辨，少有成功案例予以支持。另外，有些机构的做法有买卖AEO的嫌疑，用申请人的十几万人民币去冒得不到法律完全保护的风险，需要慎重对待。特别值得指出的，即使AEO是真实的，也只能说明其被HRSDC认可，并不意味着一定可以被加拿大联邦移民局认可，如果是申请人通过花钱，以办理加拿大技术移民获得加分为目的，进行买卖AEO，这个肯定是非法的，加拿大联邦移民局一定会进行查处，希望广大申请人不要打擦边球，否则后果是非常严重的。

　　想要办理加拿大的技术移民，在选择移民中介机构上很关键，一个符合资质的中介机构能帮助申请者合理的规划职业发展以达到移民的目的。最好的选择是通过合法的机构办理加拿大技术移民。目前38项职业列表，基本涵盖了大多数的申请职业，并且不要求申请人必须学习这些专业，只要在近10年中有1年的相关工作经验即可;大多数不符合联邦技术移民条件的申请人也可以选择加拿大魁省技术移民项目，申请获得批准后，同样可以拿到相同的移民签证。因此，通过一家有经验的服务机构，进行合理的职业规划，绝大多数申请人是不会受到职业限制影响的。而AEO高昂的价格，不确定的法律风险，鱼龙混杂、真伪难辨的市场状况，都需要申请人谨慎对待。

　　以上就是关于加拿大技术移民的一些概念及其申请过程中所遇难度的讲解。IDP留学为大家分析的加拿大技术移民之AEO项目的现状，是想申请人重视起去加拿大技术移民的条件根本和目的意义所在。加拿大技术移民职业多种多样，但是适合自己并且准确定位寻求到雇主，则是十分不容易的。申请人需要严谨对待。

　　能成功的加拿大移民是每一位留学生的梦想，这意味着能在一个更好的国家可以长期的生活下去，是对于自身生活状态的一个大转变。但是加拿大留学生们也要充分的意识到申请技术移民的难度，不能盲目乐观。面对数以万计的移民申请者，这里面的竞争激烈程度是可想而知的。