海内外找工作各有利弊，突显个人优势最重要

　　对于不少加拿大留学的学生来说，在准备申请留学的时候就在考虑一个问题，就是毕业找工作怎么安排。有些学生选择在加拿大毕业找工作，有些则选择毕业之后回国找工作。无论怎样对于加拿大留学的学生首先需要清楚自己想要的是什么。

　　毕业找工作的过程是一个选择自己未来，也是对自己过去考验的过程。那么怎样的工作是在毕业找工作中比较有优势的呢?当然是要对个人发展有帮助的工作。究竟在哪找工作才适合自己的发展等。在加拿大留学之后学业有成，无论是回国还是留下申请永久居民，无论是选择哪个都有自己的优势，究竟该如何选择呢?看看专家是如何分析的。祖国现在经济发展的势头猛进是毋庸置疑的事实， 很多加拿大留学生学成之后都有回去大创一番的念头。但情况往往和现实有出入，回国之后职场文化差异和自然环境的不同，另很多已适应了加拿大留学过程中好山好水休闲自在的海归们无所适从。但当海归们决定重返加拿大的时候，困难就来了。

　　反过来，对于已经回国之后的加拿大留学生又想出国去找工作这样的过程也是比较困难了，因为很多时候错过的机会就无法挽回。加拿大留学生最优惠的政策是，只要在本地教育局认证的院校完成学业，都可以按课程时间的长短颁发最多为期三年的毕业工签(Post-Graduate Work Permit)。这类工签无需经过加拿大人力资源部的认证就可以颁发，算是最好拿得一类工签。但是，加拿大留学生们一生只能拿一次毕业工签，如果回流后此工签过期了，想要再回来加拿大工作的话，就需要有雇主肯为其申请通过人力资源部认证的聘书(LMIA)。除非是高管或高技术类的工作，否则想获得此证书难度如登天。

　　其实对于加拿大留学的学生来说，需要明白一些客观道理，这样可以帮助加拿大留学生在找工作中摆正态度。首先在哪都要奋斗，在哪儿都不容易!如今海外文凭已经不像十几二十年前那么罕有，海归中有手持世界名牌大学毕业证的精英数不胜数。但是加拿大留学生因为长期居住国外，回流后出现与国内行情脱轨的情况司空见惯。而如今国内毕业的大学生找工作时能讲一口流利英语的也比比皆是，很多雇主在聘人的时候，已经觉得海外文聘的含金量不再是那么高。就算聘用了，起薪也会与没出过国留学的毕业生所差无几。不管在国内还是加拿大读书，应届毕业生刚出来找工作要从零开始由低做起是非常正常的事。而那些已受过海外教育的同学，如果留在加拿大完成事业起步阶段是否更顺理成章呢?

　　所以加拿大留学的学生在找工作时可能最先要明白的是自己的优势是什么，怎样的准备可以让自己在优势上加分。比如首先要看看加拿大留学经历可以帮助自己什么，比如海外工作经验等。另外加拿大留学的学生如果想要在国外找工作，也要提前做准备，比如拿着工签的学生就应该把永久居民办理了。这样也是为了让自己能在找工作中少些额外的问题。