留加后何去何从，求职之路如何走宽

　　每当暑假，对于已在加拿大高校毕业的学子们来说，这是找工作的关键性时刻。然而，各位前往加拿大留学的同学们该如何选择一份比较理想的工作呢?接下来，小编就目前留学就业环境，为各位同学总结出一些有关的求职信息，希望能给大家一个参考。

　　1、专业过硬。对于大部分的留学生或新移民来说，英语都是他们的弱点，而且这不可能于短期内有飞跃性的进步。但可以扬长避短，重视专业知识的准备。这里的专业工作都有技术测试。应聘专业工作，技术上绝对不能掉链子。一般来说，我们的专业都是没有问题的。可是我们会的东西太多，有些可能好长时间没摸了，印象不深。所以最好能把简历中写上的你会的东西都重新温习一遍，争取让你的专业测试拿满分。-

　　2、写一个好的COVER LETTER。在国内求职，同学们都不需要也没有需要写这些材料，小编也是从当地的图书馆才进一步地了解到COVER LETTER的重要性。现在，大家的简历写得很牛，往往忽视COVERLETTER。可事实上，HR对你的第一感觉就是从COVERLETTER里得到的。所以，花时间写一份新鲜有趣的，言辞恳切的，条理分明的COVERLETTER，往往能够得到HR的回应。

　　3、面试诀窍。当同学们得到珍贵的面试，不少同学会因为自己的英语水平不高而感到头疼。小编的策略是在自己还能跟上面试者的节奏时，及时打断他，表达自己的理解和意见。这样不至于老外说了一大段，还茫然不知所言。而且，还会给对方积极主动，善于沟通的印象。让面试的内容在你能理解的路子里走，掌握主动权。

　　4、及时调整策略。在我们国内，有同学曾经准备了三份不同层次的简历，分别面向高端、中端、低端不同层次的工作。当时他的想法是低端工作机会多，应该最好找。可在发了若干简历后，他收到了三个回应，两个是高端的，一个是中端的，而低端的一个回应都没有。在于他本人而言，现在的机会还是在高端。所以就不再发低端的简历和做那方面的专业知识储备，一心打高端。

　　5、出奇制胜。相当多的同学包括小编自己都是惯于上网查看招聘信息，然而由于网络的特点，信息都是可以共享的，因此自己看到的信息，其他人也会看到，这就很难让机会完全属于自己。因此，小编开始直接访问自己熟悉的公司的网页，从中寻找机会。目前，小编的工作就是跳过了代理，直接从公司网站中找到的。

　　求职之路几番艰辛，几番坎坷。如何能在职场脱颖而出，不仅要靠个人实力，还要学会一些求职的技巧，知道如何扬长避短。当然，每个同学的情况都不一样，因此希望大家根据个人的实际情况，灵活变通。