加拿大人力资源专业研究生排名 加拿大人力资源读研好申请吗?

　　如今，各行各业的人才缺失严重，主要源自于无法让更多有才能的人，合理匹配到适合自己的工作，想要改变这一窘境，优秀的人力资源管理人才是必不可少的。到加拿大学习人力资源专业，无疑是非常好的选择。接下来为大家介绍：加拿大人力资源专业研究生排名 加拿大人力资源读研好申请吗?

　　一、加拿大的人力资源硕士的课程设置

　　单独开设的人力资源硕士专业，典型的院校包括约克大学的Master of Human Resource Management以及多伦多大学的MIRHR (Master of Industrial Relations and Human Resources)

　　劳资关系与人力资源硕士MBA program下的HR方向，代表院校为布鲁克大学和麦克马斯特大学

　　二、加拿大人力资源专业的区别

　　首先来仔细看一下MIRHR这两年的课程设置

　　Year1：Foundation Courses

　　IRE 1002H Applied Statistics in Industrial Relations

　　IRE 1010H Economic Environment of Industrial Relations and Human Resources

　　IRE 1126H Labour Market Policy

　　IRE 1362H Organizational Behaviour

　　IRE 1338H Law in the Workplace

　　Year2：Core Courses

　　IRE 2001H Foundations and Current Issues in Industrial Relations and Human Resources

　　IRE 2002H Research Methods for Industrial Relations and Human Resources

　　IRE 2003H Research Project in Industrial Relations and Human Resources

　　而以布鲁克大学的MBA的HR方向为例，主要选修的课程内容包括：

　　Negotiating in Organizations

　　Recruitment and Selection

　　Employee training

　　Health and Safety 等等

　　三、加拿大人力资源硕士院校推荐

　　1.University of Toronto

　　Master of Industrial Relations and Human Resources(MIRHR)，这是加拿大第一个HR的硕士项目，项目分12个月和24个月，课程内容包含劳资关系，劳动市场分析等，申请需要GPA 77%以上，不强制要求GMAT或者GRE，但建议提供。

　　2.York University

　　Master of Science in Human Resources Management(MHRM)约克大学的人力资源管理项目是一个两年的项目，申请人最好有相关背景，包括人力资源管理，商科，心理学，人力研究，社会学等。最低GPA要求B+，不需要GMAT或GRE

　　3.University of Windsor

　　Master of Management in Human Resources，温莎大学这个项目一共16个月，对于非商科背景的同学，可能需要另外读一个8周的背景强化班，GPA最低需要B，这是申请相对容易的一个项目，所以可以用来保底。

　　4.University of Regina

　　Master of Human Resources Management，这是两年的项目，项目有coop，每年9月/1月/5月均可以开始学习，GPA最低要求70%，不需要GMAT或GRE，需要两年相关经验，实习不计入工作经验。

　　5.Memorial University

　　Master of Employment Relations，学习方向包括劳动市场趋势，劳动关系研究和人力资源管理，这应该是加拿大所有HR有关项目里学费最便宜的，Full-time的学生通常一年就能完成学习，不需要GMAT或GRE

　　6.University of Lethbridge

　　Master of Human Resource Management and Labour Relations，项目时长24个月，项目主要为以后读博做准备，GPA最低3.0，需要提供GMAT，最低600分，有条件可免GMAT，不需要工作经验。

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