利莫瑞克大学人力资源管理硕士专业 让你掌握员工的“生杀大权”!

　　近几年，HR在企业中的地位不断攀升，在整个企业运作中都扮演着非常重要的角色，从员工选拔、考勤到后面的养老金的发放，HR都是不可或缺的，从而对HR的需求量持续上涨，加拿大很多大学都开设了人力资源管理专业，其中最出色的就是利莫瑞克大学，下面，小编就带大家深入了解利莫瑞克大学人力资源管理硕士专业，希望对大家有所帮助：

　　Human Resource Management - MSc

　　人力资源管理硕士课程旨在帮助私营、公共、非营利和半国有部门的组织应对这些挑战，包括模块处理核心问题，如领导和变化，管理冲突，保留和人才管理，就业法，学习和发展，人力资源管理和雇佣关系的国际和当代问题。国际资格的心理测量评估(A级和B级)现在也包括在课程中。

　　课程设置：

　　Autumn Semester

　　PM6181 Contemporary Issues in Human Resource Management

　　PM6161 The Psychology of Leadership and Change

　　PM6171 Comparative Employment Relations

　　PM6131 Research Methods

　　CO6001 Professional Development 1

　　PM6110 Psychometric Assessment Certificate (Level A) in January

　　Spring Semester

　　LA5002 Irish and European Labour Law

　　PM6142 Negotiations and Conflict Management

　　PM6132 Workplace Learning and Development

　　PM6052 International Human Resource Management

　　CO6002 Professional Development 2

　　PM6122 Research Skills Development

　　PM6110 Psychometric Assessment Certificate (Level B) in May

　　Summer Semester

　　Alternative Exit Route- Graduate Diploma in Human Resource Management

　　PM 6033 Dissertation 1

　　PM6043 Dissertation 2

　　入学要求：

　　申请人将拥有相关学科(例如人力资源管理)至少2:2的荣誉学士学位(爱尔兰国家资格认证机构);工作和组织心理学;业务管理)。然而，具有相同背景的申请人(他们必须在本科学位中至少学习以下部分学科:管理学、组织行为学、雇佣关系、劳资关系、雇佣法、个人心理学、社会心理学、学习、冲突管理、战略)也将被考虑。面试(面对面，或者通过电话/skype)通常是申请过程的一部分。申请人如未达到最低的学士学位要求，可根据其在人力资源管理、劳资关系、培训及发展、就业政策或相关领域的相关专业经验予以考虑。

　　申请材料：

　　学历成绩单和证书

　　成绩单/证书的经认证的英文翻译件(原件为英语以外的语言)。

　　你的出生证明/护照复印件

　　一份1页的个人陈述，概述你对该课程的兴趣，以及你的本科教育和/或工作经历如何“适合”该课程的入学要求

　　填写申请须知

　　•为了确保快速评估您的申请，请将上述文件与您的申请表格一起上传-在相关文件上传之前，您的申请不能被评估

　　•请与申请表一起上传的任何文件都附上适当的标题，例如“证明文件”、“本科成绩单”、“研究生成绩单”、“英语语言证书”等。

　　语言要求：

　　•TOEFL – 580 (paper based) or 90 (internet based)

　　•IELTS – Minimum score of 6.5 with no less than 6 in any one component.

　　综上所述，以上讲的就是关于利莫瑞克大学人力资源管理硕士专业的相关问题介绍，希望能给各位赴加拿大留学的学子们指点迷津。近年来，赴加拿大留学一直是广大学生最热门的话题，同时，很多学生对于签证的办理、院校的选择、就业的前景、学习的费用等诸多问题困扰不断，别担心，IDP留学专家可以为你排忧解难，同时，更多关于赴加拿大留学的相关资讯在等着你，绝对让你“浏览”忘返。在此，衷心祝愿各位学子们能够顺利奔赴自己心目中理想的学校并且学业有成!